关于事业单位工作人员受贿多少钱违法的问题，我们可以从以下几个方面进行详细解答：
一、受贿罪的构成与量刑标准
个人受贿罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，事业单位工作人员（公职人员）个人受贿金额达到3万元以上，或者虽不满3万元但情节严重的（如多次索贿、为他人谋取不正当利益、造成恶劣影响等），通常会被认定为构成受贿罪，面临刑事处罚，同时也可能面临“双开”（即开除党籍和开除公职）的处分。
单位受贿罪：
- 单位受贿数额在10万元以上，或者虽不满10万元但情节严重的（如故意刁难、要挟相关单位或个人，造成恶劣社会影响；强行索取财物；导致国家或社会利益遭受重大损失等），单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被判处有期徒刑或拘役。在这种情况下，单位的直接责任人员也可能被“双开”。
二、法律后果与警示
- 事业单位工作人员一旦触犯受贿罪，不仅可能面临刑事处罚（如有期徒刑、拘役、罚金等），还可能失去公职和党员身份，甚至面临牢狱之灾。
- 受贿行为严重损害了公职人员的形象和公信力，破坏了社会的公平正义和法治秩序。
三、法律建议
- 坚守廉洁底线：事业单位工作人员应时刻牢记自己的职责和使命，坚守廉洁底线，不利用职务之便谋取私利。
- 加强法治教育：单位应加强对工作人员的法治教育，提高法律意识和法治观念，增强拒腐防变的能力。
- 完善监督机制：建立健全内部监督机制，加强对工作人员的日常监督和管理，及时发现和纠正违纪违法行为。
综上所述，事业单位工作人员受贿是严重的违法行为，不仅面临刑事处罚和“双开”处分，还损害了个人的名誉和前途。因此，每一位事业单位工作人员都应时刻保持清醒头脑，坚守廉洁底线，远离受贿行为。如有任何法律问题或疑虑，建议及时向我咨询。