想要投诉单位有编制的人员，首先需要明确投诉的内容和理由，确保它们符合机构编制违规违纪的受理范围。如果确定投诉内容符合，你可以通过以下步骤进行投诉：

一、明确投诉内容

投诉内容应涉及机构编制违规违纪问题，如超编进人、擅自设立机构或提高机构级别、超领导职数配备领导干部、擅自变更机构职责等。请确保你的投诉内容具体、清晰，并附上相关证据。

二、选择投诉方式

1. 电话举报：

   • 直接拨打“12310”向所在地机构编制部门举报。
   • 如需向异地或上级机构编制部门举报，需在“12310”前加拨该地区区号。

2. 邮件举报：

   • 将投诉材料及相关证据拍成照片或文档，发送至指定的邮箱地址（如zybb12310@scopsr.gov.cn，具体邮箱可能因地区而异，请根据实际情况查询）。

3. 传真举报：

   • 如所在地机构编制部门提供了传真号码，你也可以通过传真方式提交投诉材料。

三、提交投诉材料

无论选择哪种投诉方式，都需要提交详细的投诉材料，包括：

• 投诉人的基本信息（如姓名、联系方式等，实名举报将有利于受理和反馈）。
• 被投诉人的基本信息（如姓名、单位、职务等）。
• 具体的投诉事实、理由及相关证据（如文件、照片、录音等）。

四、等待受理与反馈

1. 受理：

   • 机构编制部门将对事实清楚、证据充分且属于受理范围的举报进行受理。
   • 受理后的举报件将根据机构编制管理权限和举报内容分级负责办理。

2. 反馈：

   • 对于有联系方式的举报人，承办单位将向举报人反馈办理结果。
   • 请保持联系方式畅通，以便及时接收反馈信息。

五、注意事项

• 投诉内容应真实、准确，不得捏造事实或诬告陷害。
• 投诉过程中应遵守法律法规和相关规定，不得干扰正常工作秩序。
• 如对投诉处理结果不满意，可以按照规定程序申请复核或提出申诉。

综上所述，投诉单位有编制的人员需要明确投诉内容、选择适当的投诉方式、提交详细的投诉材料，并等待受理与反馈。同时，也需要注意遵守相关法律法规和规定，确保投诉过程的合法性和有效性。