休息日噪音扰民确实算扰民。接下来，我将从法律依据、扰民判断标准、特殊情况以及投诉途径等方面为您详细解释这一问题。
一、法律依据
- 《中华人民共和国环境噪声污染防治法》明确规定，在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，禁止夜间（晚二十二点至晨六点）进行产生环境噪声污染的建筑施工作业。同时，多地方法规如《北京市环境噪声污染防治办法》也明确限制休息日施工行为，规定法定休息日全天禁止在已竣工交付使用的居民住宅楼内进行产生噪声的装修作业。
- 《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十八条也指出，违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，将受到处罚。
二、扰民判断标准
在居民区内，户外允许噪音级昼间一般为50分贝（也有说法为55分贝），夜间为40分贝（也有说法为45分贝）。休息日特别是节假日是人们休息和放松的时间，如果此时施工或产生其他噪音超过了这个标准，就会对周边居民的生活造成干扰，构成扰民。
三、特殊情况
虽然休息日施工在大多数情况下会被视为扰民，但也存在一些特殊情况：
- 抢修、抢险施工作业：因紧急情况下需要立即进行的施工，不受时间限制。
- 特殊生产工艺要求：某些生产工艺需要连续作业，不能中断，这种情况下也可在休息日施工。
然而，即使是这些特殊情况，施工单位也必须事先取得地方人民政府相关部门的证明，并在施工现场显著位置公示或以其他方式公告附近居民，以确保居民的知情权。
四、投诉途径
如果您遇到休息日噪音扰民的情况，可以通过以下途径进行投诉：
- 协商沟通：首先尝试与噪音制造者进行友好协商，看是否能调整时间或采取降噪措施。
- 向物业反馈：如果协商无果，可以向小区物业反映情况，由物业出面协调。
- 向相关部门投诉：如果物业也无法解决问题，您可以向当地城建局、街道城建科或环保部门投诉，请求他们介入处理。
综上所述，休息日噪音扰民是违法的，受害者有权依法维护自己的权益。如果您遇到此类问题，请通过上述途径进行投诉和维权。