在事业单位上班犯错了，具体该怎么办会依据错误的性质和后果有所不同，但一般来说，可以从以下几个方面来应对：

1. 了解错误性质：

   • 首先，你需要明确自己犯错的性质，是工作失误、违反单位规章制度，还是涉及法律责任。不同的错误性质，处理方式也会有所不同。

2. 及时汇报：

   • 一旦发现自己犯错，应及时向直接上级或相关部门汇报，说明情况，不要试图隐瞒。隐瞒错误可能会导致更严重的后果。

3. 配合调查：

   • 如果单位对你的错误展开调查，你应积极配合，提供相关信息和证据，以便单位能够全面了解情况。

4. 承担相应责任：

   • 根据错误的性质和后果，你可能需要承担一定的责任，包括但不限于道歉、赔偿损失、接受处分等。你应勇于承担责任，积极改正错误。

5. 寻求法律帮助：

   • 如果你的错误涉及法律责任，或者你认为单位的处理方式不公正，你可以寻求法律帮助。我可以提供专业的法律咨询，帮助你了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果。

6. 反思与改进：

   • 无论错误大小，都应进行反思，找出犯错的原因，制定改进措施，避免类似错误再次发生。

总之，在事业单位上班犯错了，关键是要勇于面对，积极处理。通过了解错误性质、及时汇报、配合调查、承担相应责任、寻求法律帮助以及反思与改进，你可以更好地应对这一挑战，并努力恢复自己在单位中的形象和信誉。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。