社保的15年缴费年限通常不能一次性买完。社保的缴费年限和缴费方式都是按照相关规定来执行的，一般不允许一次性补缴完所有年限。

对于企业职工养老保险，根据相关政策，如果达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，通常有两种处理方式。首先，对于2011年7月1日及以后申报参保并缴费的人员，他们需要延长缴费至满15年才能领取养老金。这意味着他们不能一次性补缴至满15年，而需要按月继续缴费。其次，对于2011年6月30日及以前已申报参保并缴费、且延长缴费5年后仍不足15年的人员，他们可以选择一次性补缴至满15年。

此外，对于城乡居民养老保险，也有相应的规定。如果制度实施时已满60周岁且未领取过基本养老保障待遇，则无需缴费即可按月领取养老金。如果制度实施时距60周岁不足15年，应逐年缴费至60岁，也允许补缴，但累计缴费不超过15年。如果制度实施时距60周岁超过15年，则应按年缴费，累计缴费不少于15年才能领取养老金。

总的来说，社保的缴费年限和缴费方式都是按照政策规定来执行的，不能随意选择。建议根据个人情况和政策规定来合理规划自己的社保缴费计划，以确保在达到法定退休年龄时能够享受相应的养老金待遇。同时，也要注意避免长时间中断社保缴费，以免影响个人的养老金水平和领取时间。