关于您提出的“在职全日制研究生是否算工龄”的问题，这是一个涉及工龄计算和相关政策解读的问题。以下是对此问题的详细解答：

首先，我们需要明确的是，工龄的计算通常与个人的工作经历和社保缴纳情况紧密相关。对于在职全日制研究生而言，其身份特殊，既是在职人员，又在全日制学习，因此工龄的计算需要综合考虑多个因素。

根据目前我了解到的相关政策，如《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》（教高【1990】001号）等，这些政策主要针对的是博士生和在职人员考取硕士生的情况。虽然这些政策没有直接提及在职全日制研究生，但我们可以从中推断出一些原则性的规定。

对于在职全日制研究生，如果其在读研期间仍然保持与单位的劳动关系，并且单位同意其带薪攻读研究生，同时继续为其缴纳社保，那么其读研期间是可以计算工龄的。这是因为工龄的计算与社保缴纳情况紧密相关，只要社保缴纳不断，工龄就可以连续计算。

然而，如果在职全日制研究生在读研期间与单位解除了劳动关系，或者单位没有为其缴纳社保，那么其读研期间就不能计算工龄。因为此时其已经失去了作为在职人员的身份，工龄的计算也就随之中断。

综上所述，在职全日制研究生是否算工龄，取决于其在读研期间是否保持与单位的劳动关系以及社保缴纳情况。如果符合相关条件，其读研期间是可以计算工龄的。如果不符合相关条件，则不能计算工龄。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。