副部级领导退休后的待遇，主要依据的是国家的相关政策和规定。虽然具体的待遇可能会因地区、单位性质及个人情况有所差异，但一般来说，副部级领导退休后能够享受到一系列较为优厚的待遇。

首先，从政治待遇上看，副部级领导退休后通常仍会保持一定的政治地位，可能会参与一些重要的社会活动或咨询工作，为国家和社会继续贡献力量。他们的意见和建议往往也会受到重视。

其次，从经济待遇上看，副部级领导退休后的退休金通常会比较可观。退休金的计算一般与其在职期间的工资水平、工作年限以及缴费情况等因素有关。此外，他们还可能享受到一些额外的福利待遇，如医疗保险、住房补贴、交通补贴等。这些待遇旨在确保他们退休后的生活质量不会因收入减少而大幅下降。

具体来说，根据一些公开的信息和规定，副部级领导退休后的待遇可能包括以下几个方面：

1. 退休金：按照国家规定的标准计发，通常与其在职期间的工资水平和工作年限挂钩。
2. 医疗保险：享受国家提供的医疗保险待遇，包括住院费用报销、门诊医疗等。
3. 住房补贴：根据当地的房价和物价水平，提供一定的住房补贴，以确保其住房条件不会因退休而受到影响。
4. 交通补贴：提供一定的交通补贴，以方便其出行和参加社会活动。
5. 其他福利待遇：如节日慰问金、健康体检等，具体根据当地政策和单位规定而定。

需要注意的是，这些待遇并不是一成不变的，而是会随着国家政策和经济形势的变化而有所调整。因此，具体的待遇情况还需要根据最新的政策和规定来确定。

总的来说，副部级领导退休后的待遇是相对比较优厚的，旨在保障他们退休后的生活质量不会因收入减少而受到太大影响。同时，他们也仍然有机会为国家和社会做出贡献，继续发挥余热。