关于“压掉一个手指盖赔偿多少钱”的问题，这需要根据具体的情况来确定，特别是要考虑到是否属于工伤、伤残等级、实际花费以及工资水平等因素。下面我将从不同角度为您详细分析：

1. 如果属于工伤：

   • 首先需要进行工伤认定，由用人单位或工伤职工及其近亲属在规定时限内申请。
   • 认定工伤后，需进行劳动能力鉴定确定伤残等级。
   • 根据伤残等级，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。以九级伤残为例，一次性伤残补助金为9个月的本人工资。
   • 如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2. 如果非工伤，而是一般侵权损害：

   • 赔偿金额将依据实际花费的医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金（如构成残疾）、精神损害抚慰金（如适用）等来确定。
   • 具体数额需要依据受害人的实际情况、侵权人的过错程度、损害后果以及当地的经济生活水平等因素来综合考量。

3. 特别提示：

   • 无论是否属于工伤，都建议及时收集并保存好所有相关的费用凭证、医疗记录、劳动合同等证据材料，以便为后续赔偿计算提供依据。
   • 如果双方无法就赔偿事宜达成一致，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式来解决争议。

综上所述，压掉一个手指盖的赔偿金额并不是固定的，而是需要根据具体情况来综合判断。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的解答，请随时向我咨询。