关于女性多大可以领养老金的问题，这主要取决于女性的参保身份和所在地区的具体政策规定。

一般来说，对于灵活就业的女性参保人，根据《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》的规定，需要年满55周岁且累计缴费年限满15年，才可按规定领取基本养老金。这一规定适用于大多数地区，但也有一些地区存在特殊政策。

以北京为例，根据《关于贯彻实施<北京市基本养老保险规定>有关问题的通知》，北京地区的灵活就业人员、个体工商户、城镇登记失业人员，女性年满50周岁且符合按月领取基本养老金条件时，就可以提出领取基本养老金的申请。

此外，还需要注意的是，如果女性曾以职工身份参加养老保险，并且在年满50周岁时不在管理技术岗位工作，那么其退休年龄可能会按照工人认定，即年满50周岁就可以退休领取养老金。这一规定也适用于部分地区的灵活就业人员。

综上所述，女性多大可以领养老金并没有一个统一的答案，而是需要根据具体的参保身份和所在地区的政策规定来确定。因此，建议女性在达到退休年龄前，及时了解当地的养老保险政策和规定，以便做好退休规划和准备。