劳模退休后，根据我国的相关规定以及地区性政策，可以享受一系列荣誉与实质性的福利待遇。这些待遇因劳模的级别（如省劳模、省部级劳模等）以及所在地区的不同而有所差异，但总体上涵盖以下几个方面：

一、荣誉津贴

• 一次性奖励：在获得劳模称号时，部分地区会给予一次性的物质奖励，数额因地区而异。
• 退休荣誉津贴：离退休并保持荣誉的劳模，很多地区会按月发放荣誉津贴，津贴标准根据地方经济情况而定，通常从每月几百元到上千元不等，经济发达地区可能更高。

二、养老金待遇

• 基本养老金增发：部分地区会对退休的劳模在基本养老金的基础上进行增发，提高其养老保障水平。
• 养老金调整倾斜：在每年的养老金调整中，劳模通常可以享受额外的倾斜政策，即在定额调整和挂钩调整的基础上，再额外增加一定的养老金数额。

三、医疗待遇

• 补充医疗保险：部分地区为劳模建立了补充医疗保险制度，对基本医疗保险报销后的个人自付部分进行二次报销，报销比例可能高达80%甚至更高。
• 优先医疗服务：劳模在就医方面可以享受优先挂号、优先就诊、优先住院等便利服务，特别是在大型三甲医院。
• 专门医疗保健服务：一些地方还可能为劳模提供专门的医疗保健服务或定期体检等福利。

四、住房优惠

部分地区为劳模在购买住房时提供一定的优惠政策，如购房折扣、住房补贴或优先购房权等，以减轻其住房压力。

五、其他优待

• 免费游览景区：许多地方为劳模提供免费游览当地主要旅游景区的福利。
• 节日慰问：在重要节日如春节、劳动节等，当地政府或工会组织会对劳模进行走访慰问，送上慰问金、慰问品等。
• 其他福利：劳模还可能享受免费乘坐公共交通、参观旅游景点免票或半价等其他方面的优待。部分地区还可能提供交通补贴等额外福利。

综上所述，劳模退休后的福利待遇是全方位、多层次的，体现了国家对劳动模范的崇高敬意和深切关怀。然而，具体的福利待遇可能会因地区和政策的不同而有所差异。因此，建议劳模或其家属咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构，以获取最准确的信息和具体的待遇标准。