单位计提的专用基金主要包括以下几种：

1. 职工福利基金：这是根据企业职工的工资总额的一定比例计提的，主要用于职工的集体福利设施、文化娱乐活动等方面的支出，以改善职工的生活条件和文化环境。

2. 修购基金：这是事业单位按照事业收入和经营收入的一定比例计提的，主要用于单位固定资产的维修和购置，以确保单位正常运营和资产更新。

3. 医疗基金：部分单位可能会根据相关规定计提医疗基金，用于职工的医疗费用报销或医疗补助，以保障职工的健康权益。

4. 其他专用基金：除了上述几种常见的专用基金外，还可能存在根据特定行业或单位规定计提的其他专用基金，如教育基金、科研基金等，这些基金通常用于特定的支出项目或事业发展。

需要注意的是，不同单位和行业的专用基金计提标准和用途可能有所不同，具体应根据相关规定和单位实际情况进行确定。如果您在专用基金的计提和使用方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。