单位需要社保个人权益单的原因主要有以下几点：

首先，社保个人权益单是记载个人社保缴费信息和养老账户信息的权益记录单。它详细列出了个人的社保缴费情况，包括缴费基数、缴费金额、缴费时间等，是证明个人社保缴费情况的重要单据。对于单位而言，社保个人权益单可以作为员工社保缴费的凭证，帮助单位了解员工的社保缴费情况，确保员工的社保权益得到保障。

其次，社保个人权益单在员工离职、退休或发生其他社保相关事件时，也具有重要的证明作用。单位可以根据社保个人权益单来核算员工的社保待遇，如退休金、医疗保险报销等，确保员工享受到应有的社保福利。

此外，社保个人权益单还有助于单位进行社保管理。通过对员工社保缴费情况的记录和核对，单位可以及时发现并纠正可能存在的社保缴费问题，确保单位的社保缴费工作符合相关法律法规的要求，避免可能出现的法律风险和经济损失。

综上所述，单位需要社保个人权益单主要是为了证明员工的社保缴费情况，保障员工的社保权益，以及进行社保管理和核算。因此，建议单位定期为员工打印并提供社保个人权益单，以确保员工的社保权益得到充分保障。