您好，关于“夫妻双职工男方是否享受生育保险”的问题，以下是详细的解答：
首先，根据《社会保险法》的相关规定，职工应当参加生育保险，且由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。这一规定适用于所有职工，不分男女。因此，男方作为职工，同样需要参加生育保险。
那么，男方享受生育保险的具体待遇是什么呢？
医疗费用报销：如果男方进行了计划生育手术（如输精管结扎、输精管复通术等），所发生的医疗费用可以按规定进行报销。此外，如果男方的配偶未就业且参加了城乡居民医保，那么男方的生育保险还可以为其配偶提供生育医疗费用的报销，但需要注意的是，不能在城乡居民基本医疗保险基金中重复报销。
生育津贴：对于男方进行的计划生育手术，如输精管结扎等，还可以领取一定的生育津贴。生育津贴的计算方式通常是根据职工所在用人单位上年度月平均工资进行折算，按日计发。
然而，也需要注意一些特殊情况。例如，如果男方或其所在单位中断了生育保险的缴费，那么从次月1日起，男方将停止享受生育保险待遇。不过，如果中断缴费的时间在3个月以内（含3个月）且之后足额补缴了费用，那么男方仍然可以按规定享受生育保险待遇。
综上所述，夫妻双职工中的男方是可以享受生育保险的，具体待遇包括医疗费用报销和生育津贴。但需要注意的是，享受这些待遇的前提是男方及其所在单位必须按时足额缴纳生育保险费。如果中断缴费或未按规定缴纳费用，那么男方的生育保险待遇将会受到影响。