您好，关于您提出的问题“丈夫的职工医保是否可以给妻子领取生育险”，我根据您提供的信息以及相关规定，给出以下详细解答：

首先，我们需要明确的是，职工医保和生育保险是两个不同的社会保险项目。职工医保主要覆盖的是医疗费用，而生育保险则是专门为了保障女性在生育过程中的权益而设立的。

针对您的问题，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，职工未就业的配偶是可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇的。这意味着，如果您的妻子没有就业且没有参加生育保险，但您的丈夫参加了职工医保（其中包含了生育保险部分），那么您的妻子在生育时是可以享受一定的生育医疗费用待遇的。

然而，这里需要注意的是，这种待遇并不是直接通过您丈夫的职工医保来领取的，而是通过您丈夫所在单位的生育保险来享受的。具体来说，您的妻子需要按照相关规定提交相应的申请材料，如医疗费用发票、生育证明等，然后经过审核，符合条件的就可以获得相应的生育医疗费用报销。

另外，如果您的妻子已经参加了城乡居民医保或者其他的医疗保险，那么她在生育时还可以享受这些保险所提供的生育待遇。但需要注意的是，不同的医疗保险项目所提供的生育待遇可能会有所不同，具体以当地政策为准。

综上所述，丈夫的职工医保并不能直接给妻子领取生育险，但妻子的生育医疗费用是可以通过丈夫所在单位的生育保险来享受一定待遇的。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的咨询，请随时告诉我。