国企医保个人和单位的缴费比例并非全国统一，而是会根据地区经济发展水平、医疗消费水平及政策调整等多种因素来综合确定。不过，我可以给您提供一个大致的参考范围以及具体的例子来帮助您理解。

一、单位缴费比例

单位缴费比例通常会在6%至10%的范围内，这个比例会因地区不同而有所差异。例如：

• 在北京地区，用人单位需要缴纳职工工资总额的9%作为基本医疗保险费，并且还需要额外缴纳0.8%的大额医疗互助资金。
• 在上海地区，用人单位的缴费比例则为10%。

二、个人缴费比例

个人缴费比例一般为本人工资收入的2%左右，并且可能还需要额外缴纳少量的大病保险费用。例如：

• 在北京地区，个人除了需要缴纳2%的基本医疗保险费外，还需要每月缴纳3元的大额医疗互助资金。
• 在上海地区，个人的缴费比例同样为2%。

三、影响因素与政策调整

医保缴费比例会受到多种因素的影响，包括经济发展水平、医疗消费水平以及政策调整等。经济发达、医疗消费水平高的地区，医保缴费比例可能会相应提高。同时，政府也会根据医保基金的收支情况、人口结构变化等因素，适时对医保缴费比例进行调整，以确保医保制度的可持续性和公平性。

四、建议

由于国企医保个人和单位的缴费比例存在地区差异，并且可能会随着政策的调整而发生变化，因此建议您在办理医保手续时，务必咨询当地的社保部门或相关劳动法律专业人士，以获取最新的政策细节和计算方式。这样可以确保您缴费的准确性，并避免不必要的法律风险和经济损失。