结论前置：离婚时，男方应支付给女方的抚养费数额，需综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平以及特殊情况等多方面因素来确定。具体数额一般按月总收入的百分之二十至三十的比例给付，负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

详细分析：

1. 法律规定的抚养费范围及标准：

   • 有固定收入的情况：
     • 抚养费一般按月总收入的百分之二十至三十的比例给付。例如，若男方月收入为10000元，抚养一个子女时，每月抚养费可能在2000元至3000元之间。
     • 若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
   • 无固定收入的情况：
     • 依据当年总收入或同行业平均收入，参照有固定收入的比例确定。例如，若男方从事自由职业，年收入12万元，则抚养费也可参照上述标准确定。
   • 特殊情况：
     • 如子女患有重大疾病、男方收入极高或极低等，抚养费比例可适当调整。例如，若子女患先天性疾病需长期治疗，且男方收入较高，抚养费可能超过月收入的百分之三十。

2. 影响抚养费数额的其他关键因素：

   • 子女的实际需要：包括教育费用、生活费用、医疗费用等，这些都将影响抚养费的数额。
   • 父母双方的负担能力：考虑收入水平、财产状况等因素，以评估支付能力。
   • 当地的实际生活水平：经济发展水平不同，抚养费标准也相应有所差异。

3. 抚养费的支付方式与调整机制：

   • 支付方式：可定期给付，如每月支付一次；有条件者也可一次性给付。
   • 调整机制：抚养费数额可随子女成长、实际需求变化或父母经济状况改变而调整。例如，如子女升入新阶段学习费用增加，或男方经济状况发生重大变化，均可协商调整抚养费数额。

法律依据：

• 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条：抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

综上所述，确定抚养费数额是一个综合考量多方面因素的复杂过程，需根据实际情况灵活调整，以确保子女的健康成长和合法权益得到保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。