关于您提出的前妻带的孩子离婚后男方需要支付的抚养费标准问题，以下是根据《中华人民共和国民法典》及相关法律解释整理出的详细解答：
一、抚养费支付的基本原则
根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条，离婚后，无论子女由哪一方直接抚养，另一方都应负担部分或全部抚养费。抚养费的数额和支付期限，首先应由双方协议确定；若协议不成，则由人民法院判决。同时，法律允许子女在必要时向父母任何一方提出超过原定数额的合理要求。
二、抚养费的一般确定标准
有固定收入的情况：
- 抚养费一般按月总收入的20%至30%的比例给付。例如，若男方月收入为10,000元，则每月应支付的抚养费大致在2,000元至3,000元之间。
- 若需负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
无固定收入或收入不稳定的情况：
- 抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，并参照有固定收入的比例执行。如男方从事个体经营且年收入不稳定，可参考当地同行业的平均收入水平来计算。
特殊情况：
- 若子女患有重大疾病、残疾或需要长期支付特殊教育费用等，法院可根据实际情况适当提高或降低抚养费的比例。
三、确定抚养费数额时应考虑的具体因素
- 子女的实际需要：包括生活费、教育费、医疗费等，这些都会随着孩子的成长而发生变化。
- 父母双方的负担能力：考虑男方的收入情况及其他经济负担，如赡养老人或其他子女等。
- 当地的实际生活水平：不同地区的生活成本不同，抚养费标准也会相应调整。
四、抚养费的支付方式和期限
- 支付方式：抚养费应定期给付，通常以月、季度或年为单位支付。有条件的情况下，也可一次性给付全部或部分抚养费。
- 支付期限：一般支付至子女十八周岁。但若子女年满十六周岁后以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。若子女年满十八周岁后仍在接受高中及其以下学历教育，或因特殊原因无法维持正常生活的，父母仍需负担必要的抚养费。
五、建议与咨询
由于抚养费标准并非一成不变，而是根据多种因素综合确定，因此在处理此类问题时，建议咨询专业的律师或法律机构，以获取更具体和个性化的法律意见和帮助。
综上所述，离婚后男方支付的抚养费标准是根据子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平来综合确定的。希望以上解答能对您有所帮助。