当劳动仲裁判决公司支付赔偿金但公司不给时，你可以采取以下措施来维护自己的权益：

1. 向法院申请强制执行：

   • 劳动仲裁书生效后，若公司未按规定期限履行支付义务，你可以向法院申请强制执行。
   • 申请时需准备仲裁裁决书、强制执行申请书、身份证明等材料。
   • 法院受理后会核查公司财产，并采取查封、扣押、冻结等强制措施，以促使公司履行支付义务。

2. 与公司沟通协商：

   • 在申请执行前，可以尝试与公司进行沟通协商，了解其不支付的原因，并督促其履行裁决。
   • 保留好沟通记录，以备后续使用。

3. 关注公司财产线索：

   • 为了确保执行顺利进行，你可以关注公司的财产线索，如银行账户、财产所在地等。
   • 若发现公司有转移财产等逃避支付的行为，应及时向法院报告。

4. 法律制裁：

   • 若公司有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪。
   • 相关责任人会被依法追究刑事责任，包括罚款、拘留等。

5. 劳动监察部门投诉：

   • 除了向法院申请强制执行外，你还可以向劳动监察部门投诉公司的违法行为。
   • 劳动监察部门有权责令公司限期支付赔偿金，逾期不支付的，将加付赔偿金。

综上所述，当劳动仲裁判决公司支付赔偿金但公司不给时，你可以通过向法院申请强制执行、与公司沟通协商、关注公司财产线索、了解法律制裁以及向劳动监察部门投诉等方式来维护自己的权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。