失业保险待遇主要包括以下几个方面：

一、失业保险金

申领条件：

• 失业前所在单位和本人已按照规定参加失业保险，且累计缴纳失业保险费满一年。
• 非因本人意愿中断就业，包括被解雇、合同到期未续签等情形。
• 已办理失业登记，并有求职要求。

领取期限：

• 根据失业前用人单位和本人累计缴费时间计算，最长不超过24个月。具体为：累计缴费满一年不满三年的，领取期限最长为六个月；满三年不满五年的，最长为十二个月；满五年不满十年的，最长为十八个月；十年以上的，最长为二十四个月。
• 重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取期限与前次失业应领取而尚未领取的期限合并计算，最长不超过24个月。

停止领取情形：

• 重新就业。
• 应征服兵役。
• 移居境外。
• 无正当理由拒不接受公共就业服务机构介绍就业。
• 享受基本养老保险待遇。
• 其他法律、行政法规规定的情形。

申领程序：

• 失业人员可通过线上APP、自助一体机或参保区经办机构等方式办理首次申领。
• 每月需按规定时间办理按月申领手续。

发放标准：

• 具体标准根据当地政策调整，如某地区按照当地月最低工资标准的90%执行，按月发放。也有地区规定领取期限处于第一至第十二个月的，失业保险金月发放标准为一定数额（如1680元）；领取期限处于第十三至第二十四个月的，月发放标准略有降低（如1640元）。

二、一次性失业保险金

失业人员在领取失业保险金期间实现自谋职业或被认定为就业困难人员并实现灵活就业的，可一次性申领剩余期限失业保险金，领取期限最长不超过12个月。

三、失业保险一次性丧葬补助

失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其遗属可获得一次性丧葬补助金和抚恤金，标准通常为上一年度全省职工月平均工资的两倍。

四、失业保险一次性生活补助

针对单位招用的农民合同制工人，连续工作满一年以上且单位已缴纳失业保险费、本人未缴纳的，在劳动合同期满未续订或提前解除劳动合同关系时，可享受一次性生活补助。补助标准为当地法定最低工资的一定比例（如60%），按月发放，最长期限不超过24个月。

五、失业保险稳岗返还

参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上，且上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标的，可享受稳岗返还。返还标准根据企业规模不同而有所差异，大型企业按实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按60%返还。

六、一次性扩岗补助

企业招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年等三类人员，并签订一年以上劳动合同、足额缴纳社会保险费的，可享受一次性扩岗补助。补助标准为每招用1人给予一定数额的补助（如1500元）。

综上所述，失业保险待遇涵盖了多个方面，旨在保障失业人员的基本生活需求、促进其再就业以及支持企业发展。具体待遇标准和申领程序可能因地区和政策调整而有所差异，建议咨询当地社保部门或经办机构以获取最新信息。