失业险的赔付标准主要涉及失业保险金的领取条件和领取标准。以下是详细的解答：
一、领取失业保险金的条件
要领取失业保险金，必须同时满足以下条件：
- 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；
- 非因本人意愿中断就业；
- 这包括多种情形，如劳动合同终止、被用人单位解除劳动合同、协商一致解除劳动合同等。
- 已经进行失业登记，并有求职要求。
二、失业保险金的领取标准
失业保险金的领取标准主要依据申领地市本级最低工资标准来确定，具体如下：
- 失业保险金按照申领地市本级最低工资标准的90%计发。
三、领取失业保险金的期限
失业人员领取失业保险金的期限，依据其失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间计算：
- 满1年不足5年的，每满1年，享受3个月失业保险金；
- 满5年不足10年的，在享受12个月失业保险金的基础上，自第5年起开始计算，每满1年，增加2个月失业保险金，合并期限最长为18个月；
- 满10年以上的，在享受18个月失业保险金的基础上，自第10年开始计算，每满1年，增加1个月失业保险金，合并期限最长为24个月。
四、其他相关待遇
在领取失业保险金期间，失业人员还可以享受以下待遇：
- 参加职工基本医疗保险和生育保险，按规定享受基本医疗保险待遇和生育保险待遇，且个人不缴纳基本医疗保险费和生育保险费；
- 失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其遗属可以领取一次性丧葬补助金和抚恤金；
- 失业人员在领取失业保险金期间，可以接受职业指导和职业培训，并享受职业培训补贴。
综上所述，失业险的赔付标准主要包括领取条件、领取标准、领取期限以及其他相关待遇。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。