您好，关于您提出的“在厂里买的社保出厂了可以退吗”的问题，首先需要明确的是，社保费用并不是随意可以退还的。通常情况下，社保缴费是为了保障员工在退休、生病、失业等情况下的基本生活需求，因此一旦缴纳，就进入了社会保障系统，用于全社会的统筹和分配。
不过，也存在一些特定情况下可以退费的情况，具体包括：
重复参保：如果您在相同的时间段内在多地或多家单位重复缴纳了社保，那么您可以选择保留一个参保关系，并终止其他的重复参保关系，然后申请退费。
退休时社保未满15年：如果您到了退休年龄，但社保缴费未满15年，您可以选择延长缴费至满15年，或者申请转入城乡居民养老保险。如果您选择不采取这两种方案，也可以申请社保退费，养老保险个人账户存储金额会一次性支付给本人。
参保者去世：如果参保的个人不幸去世，其个人账户中的余额是可以全部依法继承的。继承人可以去社保中心申请退回养老金账户个人缴纳部分。
参保者移民：在还未达到法定可领取养老金条件前就离境定居的，参保人可以申请退回个人账户储存金额。
对于您提到的“出厂”即离职的情况，并不直接属于上述可以退费的情形。但是，如果您在离职后发现单位有多缴社保费用的情况，比如单位未及时为您办理退工退保导致多缴了几个月的社保费，那么单位是可以就多缴部分向税务部门发起退费申请的。这个过程中，您需要与单位沟通并配合提供必要的资料。
总的来说，社保费用并不是随意可以退还的，而是需要满足特定的条件才能申请退费。如果您的情况并不符合上述退费条件，那么您的社保费用将不会被退还，而是会继续留在社会保障系统中用于全社会的统筹和分配。