关于您提出的“是否可以把之前没买的社保一次性补上”的问题，这主要取决于您的具体情况以及当地的社保政策。以下是一些可能的情况和对应的解答：

1. 单位应缴未缴的社保：

   • 如果是因为用人单位的原因导致您没有缴纳社保，那么应由用人单位为您办理补缴手续，个人无法直接补缴这部分费用。

2. 灵活就业人员社保费断缴：

   • 对于灵活就业人员，根据国家和相关政策规定，应按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。因此，灵活就业人员通常无法一次性补缴断缴的社保费。

3. 达到退休年龄但社保未满15年：

   • 如果您已经达到法定退休年龄，但社保缴费年限还未满15年，根据当地政策，您可能有以下几种选择：
     • 按年补缴：在退休后的几年内（通常是三年）逐年补缴，直至满15年。但这种方式可能需要缴纳滞纳金。
     • 延迟退休：申请延迟退休，最多可延迟5年，在此期间继续缴纳社保。
     • 一次性补缴：虽然一次性补缴的方式在新规下已被取消，但部分特定人群仍可能符合一次性补缴的条件，如2011年以前退休的国有企业事业单位职工、1961年至1982年期间下乡的知识青年等。具体是否符合条件，需咨询当地社保部门。
     • 转为居民社保：如果距离缴满15年还有很长一段时间，且按年补缴不划算，您可以考虑将职工社保转为居民社保。但需要注意的是，居民社保的待遇通常低于职工社保。
     • 停缴社保并取出资金：如果您不想继续补缴，也可以申请退保，之前缴纳的费用将退还给您。但这种方式会导致您退休后无法享受医保和养老金等福利待遇。

4. 社保转移与合并：

   • 如果您在不同城市工作过并缴纳了社保，退休时需要将各地的社保记录合并计算。社保转移与合并的具体流程可能因地区而异，建议咨询当地社保部门或查阅相关政策文件。

综上所述，能否一次性补缴社保主要取决于您的具体情况和当地政策。建议您咨询当地社保部门或相关部门以获取最准确的信息和建议。