首先，我假设您提到的“被同事唔告”是指被同事诬告，即同事对您进行了不实的指控或举报。针对这种情况，以下是我的建议：

1. 保持冷静，收集证据：

   • 面对诬告，首先要保持冷静，不要因情绪激动而做出过激反应。
   • 积极收集能够证明自己清白的证据，包括但不限于工作记录、沟通记录、证人证言等。

2. 了解公司政策和程序：

   • 仔细阅读公司的员工手册或相关政策，了解公司对于诬告和内部调查的具体规定。
   • 遵循公司规定的程序，如向人力资源部门或上级管理层报告情况，并请求进行公正的调查。

3. 寻求法律帮助：

   • 如果诬告涉及到了您的合法权益，如名誉权、隐私权等，您可以考虑寻求法律帮助。
   • 您可以咨询专业律师（如我），了解您的法律权益和可能的法律途径。在必要时，可以提起民事诉讼，要求诬告者承担相应的法律责任。

4. 维护个人声誉：

   • 在公司内部和外部，积极维护自己的声誉。
   • 与同事和上级保持良好的沟通，解释清楚情况，避免误解和谣言的传播。

5. 预防未来诬告：

   • 加强与同事的沟通和合作，建立良好的工作关系。
   • 在工作中保持透明和公正，避免给同事留下把柄或误解。

综上所述，面对同事的诬告，您应该保持冷静、收集证据、了解公司政策和程序、寻求法律帮助、维护个人声誉，并预防未来的诬告。如果您需要进一步的法律咨询或帮助，请随时向我提问。