您好，关于您提出的“发生工伤用了医保卡怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，工伤医疗费用本应由工伤保险承担，而不应通过医保卡进行支付。如果您在发生工伤时使用了医保卡，这可能会涉及到一些后续处理流程。

一、及时报告并说明情况

1. 向单位报告：您应立即向所在单位的人事或财务部门报告此情况，说明您在工伤期间使用了医保卡支付医疗费用。
2. 向社保部门说明：同时，您也需要向当地的社会保险部门（通常是人力资源和社会保障局）进行报告，并详细说明使用医保卡的原因和具体情况。

二、申请工伤认定和报销

1. 工伤认定：确保您已经按照程序申请了工伤认定，这是获得工伤保险赔偿的前提。
2. 医疗费用报销：在工伤认定完成后，您应提交相关的医疗费用单据给社保部门，以便进行工伤医疗费用的报销。这些单据应包括您使用医保卡支付的医疗费用明细。

三、处理医保卡支付的费用

1. 退回医保卡支付的费用：如果可能的话，您应尝试与医疗机构协商，退回您通过医保卡支付的费用，改由工伤保险进行支付。
2. 与社保部门协商：如果无法退回，您应与社保部门协商，看是否可以将这部分费用纳入工伤保险的报销范围，或者由社保部门给予相应的处理意见。

四、注意事项

1. 保留证据：在整个过程中，您应妥善保留所有相关的医疗费用单据、工伤认定证明、与医疗机构和社保部门的沟通记录等证据，以备不时之需。
2. 咨询专业人士：如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，建议咨询专业的法律或社保顾问，以获取更具体的指导和帮助。

综上所述，发生工伤时使用了医保卡支付医疗费用是一个需要特别注意的问题。您应及时报告并说明情况，申请工伤认定和报销，并与社保部门和医疗机构协商处理医保卡支付的费用。希望这些解答能对您有所帮助。