关于在工地摔脑出血可以赔偿多少的问题，这确实是一个复杂且需要具体分析的问题。赔偿金额并不是固定的，而是取决于多个因素，包括是否认定为工伤、伤残等级、医疗费用、工资水平等。下面我将从几个方面进行详细解答：

1. 工伤认定及赔偿：

   • 如果在工作时间和工作岗位上突发脑出血，并在48小时之内经抢救无效死亡，将被视同工伤。此时，家属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
   • 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 供养亲属抚恤金按月发放，具体比例依据亲属关系确定，如配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%。
   • 一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2. 非工伤情形下的赔偿：

   • 如果脑出血并未导致死亡，或者不符合视同工伤的条件，那么通常不能直接认定为工伤并获得工伤赔偿。
   • 在这种情况下，可以考虑通过医疗保险报销部分医疗费用。同时，如果用人单位存在过错，如劳动环境恶劣、劳动强度过大等导致脑出血，劳动者可以通过法律途径追究用人单位的赔偿责任。

3. 赔偿金额的计算：

   • 工伤赔偿金额的计算涉及多个因素，包括工资水平、伤残等级、医疗费用等。具体计算方式需根据当地的工伤保险政策和规定来确定。
   • 在非工伤情形下，赔偿金额则取决于实际发生的医疗费用、用人单位的过错程度以及劳动者的损失情况等因素。

综上所述，工地摔脑出血的赔偿金额并不是固定的，而是需要根据具体情况来确定。如果符合工伤认定条件，家属可以获得全面的工伤赔偿；如果不符合，但仍能证明用人单位存在过错或与脑出血有因果关系，也有可能获得一定的赔偿。在处理此类问题时，建议及时咨询专业律师（如我），以便更准确地了解自己的权益和可能的赔偿途径。