“双规”通常指的是公务员或其他公职人员因涉嫌违纪违法被采取的调查措施，即“在规定的时间、规定的地点交代问题”。关于双规后是否还有退休金，这个问题涉及到多个方面，包括公职人员的身份、双规期间的情况、以及后续的法律处理等。

首先，需要明确的是，双规本身并不是一种法律处罚，而是一种调查手段。因此，双规期间公职人员的退休金待遇通常不会直接受到影响。然而，如果双规调查后，公职人员被证实存在违纪违法行为，并受到了相应的法律处罚或行政处分，那么其退休金待遇就可能会受到影响。

具体来说，如果公职人员因违纪违法被开除公职或受到刑事处罚，那么其退休金待遇通常会被取消或降低。这是因为，开除公职和刑事处罚都是对公职人员严重违纪违法行为的惩罚，相应地，其退休金待遇也会受到严重影响。

另外，即使公职人员没有被开除公职或受到刑事处罚，但如果其因违纪违法被降低了职务或级别，那么其退休金待遇也可能会相应降低。因为退休金待遇通常与公职人员的职务和级别挂钩，职务或级别降低，退休金待遇自然也会相应减少。

综上所述，双规后是否还有退休金，取决于公职人员双规后的法律处理和行政处分情况。如果公职人员没有违纪违法行为或违纪违法行为较轻，那么其退休金待遇通常不会受到影响。但如果公职人员因违纪违法被开除公职、受到刑事处罚或降低职务、级别等处理，那么其退休金待遇就可能会受到相应影响。因此，具体情况需要具体分析，不能一概而论。