到了退休年龄，但社保期间断交了5年，这种情况确实会对退休后的养老金领取产生一定影响。不过，首先我们要明确的是，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，只要达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，就可以按月领取基本养老金。这里的“累计缴费满十五年”是累计年限，包括视同缴费年限，并没有要求必须是连续缴费。
针对您社保断交5年的情况，以下是一些具体的分析和建议：
断缴影响：
- 养老金减少：由于养老金遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，断缴会导致累计缴费年限缩短，个人账户累计金额相对减少，因此退休后领取的养老金也会相应减少。
- 可能需要延长缴费：如果您在达到法定退休年龄时，累计缴费年限不足15年，那么您需要继续往后延长缴费，直到满足15年的要求，才能按月领取基本养老金。
补缴问题：
- 单位补缴：如果您在社保断缴期间是在用人单位工作的，且单位应缴未缴社保费，那么可以由用人单位为您补缴。补缴的具体手续和所需材料可能因地区和政策不同而有所差异，建议您咨询当地社保机构或用人单位的人事部门。
- 个人不能补缴：如果您在社保中断期间没有在用人单位工作，那么个人是不能通过事后追补的方式进行补缴的。
后续建议：
- 如果您已经接近退休年龄，且累计缴费年限接近或超过15年，那么您可以考虑不再补缴，直接等待退休领取养老金。但请注意，由于断缴的影响，您的养老金可能会比连续缴费的人少一些。
- 如果您还年轻，且累计缴费年限较短，那么建议您尽快重新参保缴费，以增加累计缴费年限和个人账户储存额，从而提高退休后领取的养老金水平。
总之，社保断缴确实会对退休后的养老金领取产生影响，但具体影响程度取决于您的累计缴费年限、个人账户储存额以及当地的养老金计发政策。建议您根据自己的实际情况，咨询当地社保机构或相关部门，以获取更具体、更准确的解答和建议。