劳动能力鉴定书上通常不需要单位盖章。劳动能力鉴定主要是由劳动能力鉴定委员会依据医疗机构出具的医学诊断证明以及相关的检验检查报告等资料，按照符合国家法律法规要求的标准及流程进行评估与鉴定。在这个过程中，企业扮演的角色相对次要。

具体来说，劳动能力鉴定的申请流程如下：

1. 应由用人单位、工伤职工或其近亲属向所在地区县以上设立的市级劳动能力鉴定委员会提交鉴定请求。
2. 需递交工伤认定决定以及与职工工伤医疗相关的所有材料。
3. 劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请之日起的60个工作日内完成劳动能力鉴定并得出明确结论。

因此，在申请劳动能力鉴定时，主要是依据个人的医疗资料和相关的法规标准，而不是依赖单位的盖章。不过，也请注意，在某些特定情况下，可能需要企业提供相应的证明文件或者协助开展调查工作，但这并不意味着单位需要在鉴定书上盖章。

总的来说，劳动能力鉴定是一个依据医学诊断和相关法规进行的评估过程，单位盖章并不是这个过程中的必需环节。如果您有具体的疑问或需要进一步的帮助，建议咨询当地的劳动能力鉴定委员会或相关部门。