关于“单位社保最后一天交来得及吗”这个问题，具体是否来得及取决于多种因素，包括当地的社保缴费规定、缴费渠道以及是否存在特殊情况等。以下是对此问题的详细解答：

一、一般规定

通常情况下，用人单位应当在每月的固定日期前（如每月25日前，具体日期可能因地区而异）自行向税务部门申报当月应缴费额并缴纳社会保险费。这意味着，如果最后一天才是缴费的截止日期，那么在理论上，只要在这一天之前完成缴费，都是符合规定的。

二、缴费渠道

1. 线上缴费：对于线上缴费渠道，一般整月都可以进行社保费的缴纳，包括基本养老、失业、工伤和职业年金等。但需要注意的是，对于职工基本医疗保险（含生育）及附加险种，线上渠道在当月10日以后才可完成人员增减变动后进行缴费。
2. 线下缴费：线下缴费渠道通常也是整月可征，不受特定日期的限制。

三、特殊情况

如果遇到系统升级维护等特殊情况，当月可能会更改截止征收时间。因此，建议缴费人合理安排缴费时间，避免因为最后一天缴费而遇到系统关闭或无法缴费的情况。

四、建议

1. 提前缴费：为了避免因未及时缴费而引发的不必要麻烦，建议用人单位尽量提前完成社保费的缴纳。
2. 关注通知：密切关注当地税务部门或社保机构的通知，了解是否有关于缴费时间、渠道或政策的变动。
3. 咨询确认：如果最后一天确实是缴费的截止日期，并且由于某种原因无法及时缴费，建议尽快联系当地税务部门或社保机构进行咨询和确认，以便了解是否有补救措施或延期缴费的可能性。

综上所述，虽然理论上在最后一天缴纳社保费是来得及的，但为了避免潜在的风险和麻烦，建议用人单位还是尽量提前完成缴费。同时，密切关注相关通知和政策变动，确保社保缴费的顺利进行。