城镇职工养老保险不够年限的能补交吗-邓青青律师

城镇职工养老保险不够年限的能补交吗-邓青青律师｜法行宝

2025-06-24 劳动纠纷

对于城镇职工养老保险不够年限的情况，是否能补交主要取决于具体的参保时间和相关政策规定。

首先，根据国家规定，参加养老保险的人员按月领取基本养老金需要满足两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累计缴费年限满15年以上。如果达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，根据《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》，可以选择延长缴费至满15年，或者申请转入户籍所在地城乡居民养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。

关于一次性补缴，政策中有明确规定。对于在2011年7月1日《社会保险法》实施前已经参保缴费的人员，如果延长缴费5年后仍不足15年，是可以一次性缴费至满15年的。然而，对于在《社会保险法》实施后参保并缴费的人员，则需要继续缴费至满15年后才能领取养老金，这种情况下通常不允许一次性补缴。

此外，值得注意的是，2016年人力资源社会保障部、财政部联合下发的《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》中明确规定，不允许超过法定退休年龄等不符合条件人员纳入职工基本养老保险参保范围，对城镇个体工商户和灵活就业人员也不得以事后追补缴费方式增加缴费年限。这意味着，对于某些特定情况下的人员，可能无法进行补缴。

综上所述，对于城镇职工养老保险不够年限的情况，是否能补交需要具体分析参保时间和相关政策规定。如果符合一次性补缴的条件，可以按照相关规定进行补缴；如果不符合，则需要选择延长缴费或者转入城乡居民养老保险等方式来满足领取基本养老金的条件。同时，也建议大家在参保期间尽量保持连续缴费，以避免因缴费年限不足而影响养老金的领取。

关于城镇职工养老保险是否可以补交的问题，这主要取决于具体的缴费情况和相关政策规定。以下是对此问题的详细解答：一、基本养老金领取条件首先，我们需要明确领取基本养老金的基本条件。按照国家规定，参加养老保险的人员按月领取基本养老金应满足两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累计缴费年限满15年以上。二、补缴政策对于达到法定退休年龄但缴费不足15年的情况：根据《实施若干规定》，这类人员可以选择延长缴费至满十五年，或者申请转入户籍所在地城乡居民养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。对于社会保险法实施前参保，延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。对于不符合补缴条件的情况：根据人力资源社会保障部、财政部联合下发的《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，不允许超过法定退休年龄等不符合条件人员纳入职工基本养老保险参保范围。对城镇个体工商户和灵活就业人员，也不得以事后追补缴费方式增加缴费年限。对于与用人单位存在劳动关系期间应缴未缴的情况：如果职工与用人单位建立了劳动关系，但在劳动关系期间存在应缴未缴的养老保险费，那么可以由用人单位提供工资发放原始凭据（或复印件），按应缴费年度国家规定的缴费比例申请补缴。如果一次性补缴三年及以上，还需要提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书，并按社保法规定加收滞纳金。综上所述，城镇职工养老保险的补缴政策是复杂的，并且受到多种因素的影响。在决定是否补缴以及如何补缴之前，建议咨询当地的社会保险经办机构或相关部门，以获取最准确、最权威的信息和指导。

到了退休年限但社保缴费年限不够的情况下，您是有机会进行补交的，但具体补交方式和政策可能因地区和保险类型（如企业职工基本养老保险、城乡居民养老保险）的不同而有所差异。以下是一些普遍适用的建议：一、对于企业职工基本养老保险延长缴费：如果您达到法定退休年龄时，企业职工基本养老保险缴费不足15年，您可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年。特别地，如果您在《社会保险法》实施（2011年7月1日）前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，您可以选择一次性缴费至满15年。其他选择：您也可以选择转入城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。如果您不想转入城乡居民基本养老保险，可以书面申请终止职工基本养老保险关系，社保经办机构将按照程序终止您的保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给您。二、对于城乡居民养老保险以广东省为例，如果您是城乡居民养老保险参保人，年满60周岁但累计缴费年限没有达到规定缴费年限（如15年），您可以申请继续逐年缴费，并享受相应的政府缴费补贴。逐年缴费至65周岁仍然没有达到规定缴费年限的，您可以一次性缴纳养老保险费至规定的缴费年限后，按月领取基础养老金和个人账户养老金。但请注意，一次性缴费不享受政府缴费补贴。三、操作流程具体补交或延长缴费的操作流程可能因地区而异。例如，在广东省，您可以通过乡镇公共服务中心的社保窗口或村（居）委的政府服务自助机进行延缴或一次性补缴申请。您需要携带本人身份证等相关证件，并按照提示进行申请和缴费操作。综上所述，到了退休年限但社保缴费年限不够时，您可以根据自身的实际情况和政策规定选择适合的补交方式或延长缴费方式。建议您及时咨询当地的社保经办机构或相关部门以获取更具体的政策和操作流程信息。

关于职工社保年限不够是否可以一次性补缴的问题，这主要取决于您参加的是哪种养老保险以及您的具体情况。以下是对此问题的详细解答：一、城镇职工养老保险如果您参加的是城镇职工养老保险，达到退休年龄时累计缴费年限不足15年，能否一次性补缴需分情况讨论：在2011年7月1日《社会保险法》实施前已经参保缴费的：若延长缴费5年后仍不足15年，您可以选择一次性缴费至满15年。在《社会保险法》实施后（即2011年7月1日后）参保并缴费的：您需要继续缴费至满15年后才能领取养老金，这种情况下通常不允许一次性补缴至满15年。但具体政策可能因地区而异，建议咨询当地社保部门以获取最准确的信息。二、城乡居民养老保险如果您参加的是城乡居民养老保险，关于一次性补缴的规定可能更为灵活，但同样需满足一定条件：在您户籍所在地城乡居民养老保险制度实施时，若您已满60周岁且未领取过国家规定的基本养老保障待遇，则无需缴费即可按月领取城乡居民养老保险养老金。若制度实施时您距60周岁的规定领取年龄不足15年，应逐年缴费至60岁，同时也允许补缴，但累计缴费不超过15年。若制度实施时您距60周岁的规定领取年龄超过15年，则应按年缴费，累计缴费不少于15年才能领养老金。三、注意事项无论您参加的是哪种养老保险，都建议您尽量保持连续缴费，因为养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，缴费水平越高、缴费年限越长，将来领取的养老金相对就会越多。如果您长时间中断社保缴费，到法定退休年龄时缴费年限不够，那么您领取养老金的时间也会相应延后。四、建议如果您对自己的社保缴费情况或补缴政策有疑问，建议直接咨询当地社保部门或相关机构，以获取最准确、最权威的信息。如果您未达到退休年龄但担心未来社保缴费年限不够，可以考虑提前规划并增加缴费额度或缴费年限，以确保在退休时能够享受到足够的养老金待遇。综上所述，职工社保年限不够是否可以一次性补缴需根据您的具体情况和当地政策来确定。建议您及时了解并咨询当地社保部门以获取最准确的信息和建议。

针对您提出的“退休职工养老年限不够补交灵活就业嘛”的问题，以下是我作为专业律师的详细解答：结论前置：退休职工养老保险缴费年限不够时，能否补交以及补交的具体方式主要取决于当地的社保政策和规定。对于灵活就业人员，同样需要遵循这些政策。建议直接咨询当地社保经办机构以获取最准确的信息。详细分析：养老保险补交情况：根据《社会保险法》的规定，如果个人在达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年，可以选择继续缴费至满十五年，然后按月领取基本养老金。这是全国性的基本政策。然而，具体能否一次性补缴、补缴的年限、补缴的金额等细节，则可能因地区而异。部分地区允许本地户籍的灵活就业人员在达到退休年龄时，如未缴满15年，可以一次性补缴剩余年限，但通常要求在当地建立养老保险账户并累计缴费一定年限以上。另外，对于在《社会保险法》实施前已经参保，且延长缴费5年后仍不足15年的个人，法律允许其一次性补缴至满15年。医疗保险补交情况：与养老保险类似，医保的补缴政策也存在地域性差异。多数地方允许在退休时对不足缴费年限的医保进行补缴，以便享受退休人员医保待遇。医保补缴的具体方式、标准、等待期等也可能因地区而异。例如，有的地方可能规定按照当地上年度社会平均工资的一定比例进行补缴，而有的地方则可能有不同的补缴标准和等待期。综合建议：由于社保政策存在地域性差异，且可能随时间发生变化，因此建议您在面临退休时社保缴费不足的问题时，首先咨询当地社保经办机构或相关部门，以了解具体的补交政策和规定。在咨询时，除了询问补交的可能性外，还应详细了解补交的具体方式、标准、等待期以及可能涉及的其他相关事项。同时，考虑到政策调整的可能性和影响，建议您在制定退休计划和社保缴纳策略时保持灵活性，并根据实际情况进行调整。综上所述，退休职工养老年限不够时能否补交以及补交的具体方式取决于当地的社保政策和规定。建议您直接咨询当地社保经办机构以获取最准确的信息和指导。如果您有其他关于社保或法律方面的问题，也可以随时向我咨询。

关于您提出的“弹性退休年限不够可以补交吗”的问题，首先我们需要明确的是，您所指的“弹性退休”可能涉及到的是养老保险的缴费年限问题。在养老保险制度中，确实存在对于缴费年限的要求，以及对于未达到规定缴费年限的处理方式。一、养老保险缴费年限要求根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费需满十五年，才能按月领取基本养老金。这是领取基本养老金的最低缴费年限要求。二、未达到缴费年限的处理方式延长缴费：如果您参加的是城镇职工养老保险，并在达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，您可以选择延长缴费至满15年。特别地，如果您在2011年7月1日《社会保险法》实施前已经参保缴费，那么延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。转入城乡居民基本养老保险：您也可以选择申请从企业职工基本养老保险转入城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。这种选择适用于那些不希望继续按照城镇职工标准缴费，或者无法继续延长缴费的个体。终止职工基本养老保险关系：如果您未选择转入城乡居民基本养老保险，也可以书面申请终止职工基本养老保险关系。在这种情况下，社保经办机构会按照程序终止您的企业职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给您。三、建议如果您目前面临缴费年限不足的问题，建议首先咨询当地社保经办机构或相关部门，了解具体的政策规定和操作流程。根据您的实际情况和需求，选择最适合您的处理方式。如果您希望继续享受养老保险待遇，那么延长缴费或转入城乡居民基本养老保险可能是更好的选择。无论您选择哪种方式，都需要确保您的决策是基于充分的信息和理性的考虑。综上所述，对于“弹性退休年限不够可以补交吗”的问题，答案是：在一定条件下，您可以选择延长缴费或一次性补缴至满15年（针对特定情况），或者选择转入城乡居民基本养老保险。具体处理方式需根据当地政策和您的实际情况来确定。

您好，关于您提出的“延迟退休后不够年限是否可以补”的问题，这确实是一个涉及养老保险政策的重要咨询。以下是我根据现有政策，为您提供的详细解答：首先，需要明确的是，养老保险的补缴政策因地区和参保时间的不同而有所差异。以长春市和天津市为例，我们可以看到两种不同的处理方式，但核心原则都是确保参保人员在达到法定退休年龄时，能够尽可能地享受到养老保险待遇。对于长春市的情况： 2011年7月1日之前参保的人员：如果您是在《中华人民共和国社会保险法》实施前（即2011年7月1日之前）初次参加企业职工基本养老保险的，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费5年。延长缴费5年后仍不足15年的，再一次性补缴至满15年，然后办理退休手续并领取养老金。 2011年7月1日之后参保的人员：如果您是在《中华人民共和国社会保险法》实施后（即2011年7月1日之后）初次参加企业职工基本养老保险的，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，应继续延长缴费。延长缴费五年后仍不足十五年但满十年的，可在延长缴费年限满5年当月一次性缴费至满十五年；延长缴费五年后仍不足十年的，可继续延长缴费，在实际缴费年限满十年的当月一次性缴费至满十五年。对于天津市的情况（虽然您主要询问长春，但为提供更全面的信息，我也一并说明）：天津市也有类似的政策，允许达到法定退休年龄但缴费年限不足15年的参保人员申请延长退休，续缴养老保险至满15年。特别是对于2011年6月30日以前参保的人员，如果延长补缴5年后仍未满15年的，剩余部分可以一次性缴满。综合建议：了解当地政策：由于养老保险政策因地区而异，我建议您首先咨询当地的社会保险事业管理局或人力资源和社会保障局，了解具体的补缴政策和流程。考虑个人情况：根据您的参保时间、缴费年限以及个人经济状况，综合考虑是否选择延长缴费或一次性补缴。及时行动：如果您决定补缴，请尽快与当地社保机构联系，了解具体的补缴方式和时间要求，以免错过补缴机会。总之，延迟退休后不够年限是否可以补，取决于您当地的养老保险政策和您的个人情况。我建议您尽快咨询当地社保机构，以获取最准确、最权威的信息。希望这些解答能够对您有所帮助。

关于您提出的“退休社保年限不够是否可以一次性补缴”的问题，这主要取决于您的具体情况以及相关的政策规定。以下是对此问题的详细解答：一、基本规定首先，按照《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费应满15年，才能按月领取基本养老金。这是领取基本养老金的最低缴费年限要求。二、补缴情况城镇职工养老保险：如果您在2011年7月1日《社会保险法》实施前已经参保缴费，且达到退休年龄时累计缴费不足15年，您可以选择延长缴费至满15年。若延长缴费5年后仍不足15年，您可以一次性缴费至满15年。如果您在《社会保险法》实施后参保并缴费，且达到退休年龄时累计缴费不足15年，您需要继续缴费至满15年后才能领取养老金。城乡居民养老保险：对于城乡居民养老保险，其补缴规定可能因地区而异。但一般来说，如果您在户籍所在地城乡居民养老保险制度实施时已满60周岁且未领取过国家规定的基本养老保障待遇，您无需缴费即可按月领取养老金。如果制度实施时您距60周岁的规定领取年龄不足15年，您应逐年缴费至60岁，也允许补缴，但累计缴费不超过15年。如果制度实施时您距60周岁的规定领取年龄超过15年，您应按年缴费，累计缴费不少于15年才能领取养老金。三、注意事项养老保险有一个重要原则，即“多缴多得、长缴多得”。缴费水平越高、缴费年限越长，将来领取的养老金相对就会越多。如果您长时间中断社保缴费，到法定退休年龄时缴费年限不够，那您领取养老金的时间也要相应延后。对于灵活就业人员，您可以以个人身份参加企业职工养老保险，并按照规定的缴费基数和比例进行缴费。综上所述，退休社保年限不够是否可以一次性补缴取决于您的具体情况以及相关的政策规定。建议您根据自己的实际情况咨询当地的社保经办机构或相关部门以获取更准确的解答和指导。

关于退休年限不够如何补缴的问题，这主要取决于您所指的是哪种保险（如职工医保或社保）以及具体的地区政策。以下是一般性的指导建议：一、职工医保补缴对于职工医保，如果您在退休时未达到规定的缴费年限，通常有两种补缴方式：按月补缴：您可以选择按月补缴医疗保险费，直至达到规定的缴费年限。补缴的基数通常是本市上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资，费率则按本市职工医保用人单位费率执行。按月缴费期间，您可以享受在职人员的医疗保障待遇。补缴费用可以用职工医保个人账户资金支付，原用人单位也可以自愿为退休职工承担全部或部分补缴费用。一次性补缴：您还可以选择一次性补缴医疗保险费至规定年限。一次性补缴的基数和费率与按月补缴相同。完成补缴后，您即可享受退休人员医疗保障待遇。如果延迟补缴，则从补缴成功的次月1日起享受。二、社保补缴对于社保（主要指养老保险），如果您在退休时未缴满15年，也有几种补救方式：按年补缴：如果距离退休还有几年时间（一般是三年以内），您可以选择每年补缴社保，直至退休时累计满15年。但这种方式可能需要支付滞纳金。延迟退休：您也可以申请延迟退休，最多可延迟5年。在延迟退休期间，您可以继续缴纳社保，直至累计满15年。一次性补缴（需满足特定条件）：虽然一次性补缴社保的方式在新规下已被取消，但对于某些特定人群（如2011年以前退休的国有企业事业单位职工、1961年至1982年期间下乡的知识青年、男性65岁女性60岁的退休人员且在2011年之前已经在当地缴纳了社保），仍可能允许一次性补缴至满15年。三、注意事项具体的补缴政策可能因地区而异，建议您咨询当地社保或医保部门以获取最准确的信息。在选择补缴方式时，请考虑您的经济状况、健康状况以及未来规划等因素。无论是医保还是社保，及时补缴都是非常重要的，以确保您在退休后能够享受到相应的保障待遇。希望这些解答能够帮助您了解退休年限不够时的补缴方式。如果您有进一步的问题或需要更具体的建议，请随时咨询当地相关部门或专业人士。

关于您提出的“延迟退休还是不足年限的可以补缴社保吗”的问题，以下是对这一问题的详细解答：首先，我们需要明确的是，社保的缴费年限是领取基本养老金的重要条件之一。按照《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费需满十五年，才能按月领取基本养老金。对于到达退休年龄但缴费年限不足15年的情况，政策上并没有提供一次性补缴至满15年的普遍选项，而是根据具体情况有不同的处理方式：延缴政策：如果您在到达法定退休年龄前无法缴满15年，可以向社保经办机构申请延缴，即继续缴费至满足退休缴费条件后再申请办理退休。一次性补缴的特定情况：对于2011年7月1日《社会保险法》实施前有缴费记录，且到达法定退休年龄时缴费年限不足15年的个人，有一个特殊的政策：延长缴费满5年后仍然不满15年的，可以到参保所在辖区社保经办机构申请办理一次性缴费至满15年。城乡居民养老保险的特殊规定：如果您参加的是城乡居民养老保险，那么情况会有所不同。根据制度实施时您的年龄和缴费情况，可能会有不同的补缴和领取规定。例如，如果制度实施时您已满60周岁且未领取过国家规定的基本养老保障待遇，那么您无需缴费即可按月领取城乡居民养老保险养老金。另外，值得注意的是，养老保险有一个重要原则——多缴多得、长缴多得。缴费水平越高、缴费年限越长，将来领取的养老金相对就会越多。因此，即使您已经满足了最低缴费年限要求，如果条件允许，也建议您继续缴费以提高未来的养老金水平。综上所述，对于“延迟退休还是不足年限的可以补缴社保吗”的问题，答案并不是简单的“可以”或“不可以”，而是需要根据您的具体情况和政策规定来确定。如果您有进一步的疑问或需要更详细的解答，建议咨询当地的社保经办机构或专业机构以获取更准确的信息。

城镇居民是否能补交养老金，主要取决于具体的社保政策和个人的参保情况。以下是对这一问题的详细解答：一、补交养老金的政策依据根据城乡居民养老保险政策，参加城乡居民养老保险的个人，在达到规定领取年龄（通常是60周岁）时，如果累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇，可以从年满60周岁的次月起按月领取城乡居民养老保险待遇。对于那些在参保时距规定领取年龄不足15年的，政策允许补缴城乡居民养老保险费，但累计缴费（包括补缴）不超过15年。二、补交养老金的具体情况允许补缴的情况：参保时距规定领取年龄不足15年的，可以补缴至满15年。在某些地区，如福建省，参保对象如果大于45周岁且未满60周岁，可以前往税务服务大厅申报一次性补缴。不允许补缴的情况：参保时小于45周岁的，通常不允许申报一次性补缴。已超过60周岁的，也不允许申报一次性补缴，但可以申请补缴规定年限的城乡居民养老保险费，补缴不享受政府补贴，从补缴完成的次月起领取养老金。三、补交养老金的注意事项补缴中断年度的缴费部分不享受相应的缴费补贴。补缴养老金的具体金额、年限和流程可能因地区而异，建议咨询当地社保局或相关部门以获取准确信息。及时缴纳当年保费可以享受政府补贴，补贴全部进入个人账户，参与养老金计发。四、建议如果您有补交养老金的需求，建议首先了解当地的社保政策和规定，确定自己是否符合补缴条件。然后，按照规定的流程和要求进行申请和缴纳，以确保自己的权益得到保障。综上所述，城镇居民在一定条件下是可以补交养老金的，但具体政策和流程可能因地区而异。因此，在做出决定前，请务必咨询当地社保局或相关部门以获取最准确的信息和指导。

关于您提出的“个人交养老保险到了退休年龄还没有交够年限可以一次性补交吗”的问题，以下是根据相关规定为您提供的详细解答：首先，对于参加企业职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，需要累计缴费满十五年才能按月领取基本养老金。如果您在达到退休年龄时，养老保险的缴费年限不足十五年，您有几种选择：延长缴费至满十五年：您可以选择在待遇领取地继续延长缴费，直至累计缴费年限达到十五年。特别地，如果您在《社会保险法》实施（即2011年7月1日）前已经参保，并且在延长缴费五年后仍然不足十五年，那么您是可以选择一次性缴费至满十五年的。转入城乡居民基本养老保险：如果您不愿意或无法继续延长缴费，您也可以选择将企业职工基本养老保险转入城乡居民基本养老保险，并享受相应的养老保险待遇。申请终止职工基本养老保险关系：如果您既不愿意延长缴费，也不愿意转入城乡居民基本养老保险，那么您可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保经办机构会按照程序，经您书面确认后，终止您的企业职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给您。另外，如果您是参加城乡居民养老保险的，那么情况会略有不同：如果您在城乡居民养老保险制度实施时已经年满60周岁，并且未领取过国家规定的基本养老保障待遇，那么您无需缴费即可按月领取城乡居民养老保险养老金。如果您在制度实施时距离60周岁的规定领取年龄不足15年，您应逐年缴费至60岁，同时也允许补缴，但累计缴费不超过15年。如果您在制度实施时距离60周岁的规定领取年龄超过15年，那么您应按年缴费，并且累计缴费不少于15年才能领取养老金。综上所述，是否可以一次性补交养老保险取决于您的具体情况，包括您的参保类型、参保时间以及当前的年龄和缴费年限等因素。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。

关于您提出的“社保到退休年龄交够15年不够20年能否补交”的问题，以下是我的详细解答：首先，根据相关规定，参加企业职工基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，如果累计缴费满十五年，就可以按月领取基本养老金。这意味着，15年是领取基本养老金的最低缴费年限要求。针对您的情况，如果已经达到退休年龄但缴费年限在15年至20年之间（即已满15年但不足20年），您实际上已经满足了领取基本养老金的条件，无需再进行补交以达到20年的缴费年限。因为补交通常是为了满足最低缴费年限要求（即15年），而您已经满足了这一条件。然而，如果您希望增加自己的养老金待遇，理论上在某些情况下是可以选择继续缴费的，但这并不属于“补交”的范畴，而是属于“继续缴费”或“延长缴费”。具体来说：延长缴费：如果您在达到退休年龄时，养老保险缴费年限虽然已满15年但不足您期望的年限（比如20年），并且您希望继续工作并缴纳养老保险，那么您可以与用人单位协商继续缴费，以增加您的缴费年限和未来的养老金待遇。但请注意，这种继续缴费是自愿的，并且需要用人单位和您的共同协商。一次性补交：在某些特定情况下，如《社会保险法》实施前（2011年7月1日）参保的人员，如果延长缴费5年后仍不足15年，是可以选择一次性补交至满15年的。但这种情况并不适用于您，因为您已经满足了15年的最低缴费年限要求。另外，如果您觉得继续缴费不划算或者不希望继续工作，您还可以选择将企业职工基本养老保险转入城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。或者，您也可以选择申请终止职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。综上所述，对于您“社保到退休年龄交够15年不够20年能否补交”的问题，答案是：您无需补交以达到20年的缴费年限，因为您已经满足了领取基本养老金的最低要求。如果您希望增加养老金待遇，可以考虑继续缴费或转入城乡居民基本养老保险等其他方式。