在厂内无证驾驶叉车并发生事故，这是一个比较严重的问题，不仅可能面临行政处罚，还可能承担民事甚至刑事责任。以下是我为您详细梳理的事故处理流程及相关责任判定：
一、事故发生后的紧急处理
现场处置：
- 立即停止所有相关作业，确保现场安全，防止事故进一步扩大。
- 检查是否有人员受伤，如有伤员，应迅速拨打急救电话120，并进行必要的现场急救措施。
- 保护事故现场，对关键证据进行标记和记录，如叉车位置、损坏情况、现场痕迹等，以便后续调查和责任判定。
报告与通知：
- 及时向工厂管理部门和负责人报告事故情况，包括事故发生的时间、地点、经过及伤亡情况。
- 配合工厂启动应急响应机制，按照预案采取必要措施，防止事态进一步恶化。
二、确定事故责任
内部调查：
- 工厂应成立专门的事故调查组，对事故进行全面调查，包括驾驶员的操作行为、叉车的技术状态、作业环境等因素。
- 无证驾驶是严重的违规行为，驾驶员将承担主要责任。同时，如果工厂在管理上存在漏洞，如未对叉车驾驶员进行资质审核或未提供必要的培训，也需承担相应责任。
第三方鉴定：
- 对于复杂或严重的事故，应邀请专业的鉴定机构进行事故成因和责任比例的鉴定，以确保责任判定的公正性和准确性。
法律责任：
- 无证驾驶叉车违反了《特种设备安全法》等相关法律法规，驾驶员可能面临罚款、拘留等行政处罚。
- 如果工厂允许无证人员驾驶叉车，也可能受到质量技术监督部门的行政处罚，包括罚款、停产整顿等。
三、后续赔偿问题
工伤认定与赔偿：
- 如果受伤人员是工厂员工，可以申请工伤认定，并享受工伤保险待遇。
- 如果工厂未为员工缴纳工伤保险，那么工厂需要承担全部的赔偿责任。
民事赔偿：
- 事故造成他人人身伤害或财产损失的，无证驾驶员和工厂需要承担民事赔偿责任。
- 赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、财产损失等，具体金额根据损失情况和责任划分来确定。
- 双方可以协商赔偿事宜，如果协商不成，受害人可以向人民法院提起民事诉讼。
四、吸取教训与整改措施
加强人员管理：
- 严格审查叉车驾驶员的资质，确保所有操作人员都持证上岗。
- 定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和操作技能。
完善安全制度：
- 建立健全叉车安全管理制度，明确叉车的使用规范、维护保养要求及安全检查流程。
- 加强叉车的日常管理和维护，定期进行安全检查和维护保养工作，确保设备处于良好状态。
反思与总结：
- 对事故进行深入反思和总结，查找安全管理上的漏洞和不足。
- 采取有效措施进行改进，预防类似事故再次发生。
综上所述，面对厂内无证驾驶叉车引发的事故，我们需要迅速采取紧急处置措施、明确事故责任、妥善处理赔偿问题，并从中吸取教训、加强安全管理和整改工作。这样才能确保生产安全和员工的健康。