开设劳务公司，主要需要关注公司设立的相关证件以及从业人员可能需要的职业资格证书。以下是详细的解答：

公司设立需要的证件

1. 劳务派遣经营许可证：

   • 根据法律规定，劳务派遣经营许可属于工商登记前置审批事项。在办理企业名称预先登记后，需向人力资源和社会保障部门申请办理此证。
   • 取得此证后，公司才能合法地从事劳务派遣业务。

2. 营业执照：

   • 在取得劳务派遣经营许可证后，需向企业登记部门申请办理营业执照。
   • 营业执照是公司合法经营的凭证，需妥善保管。

3. 其他可能涉及的证件：

   • 如公司计划设置大型户外广告或在城市建筑物、设施上悬挂、张贴宣传品，还需办理相关审批手续。
   • 涉及税务事项时，需按照税务部门的要求办理税务登记、纳税申报等。

从业人员可能需要的职业资格证书

对于劳务公司中的从业人员，特别是从事劳务派遣业务的管理人员，可能需要持有相应的职业资格证书，如企业人力资源管理师（劳务派遣员）职业技能等级证书。该证书由人力资源和社会保障部注册登记，共分为四个等级：四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。持有此证书的人员需具备项目开发管理能力、项目风险管理能力、沟通能力和学习能力等。

总结

开设劳务公司，首先需要办理劳务派遣经营许可证和营业执照，以确保公司的合法经营。同时，对于从事劳务派遣业务的管理人员，建议持有相应的职业资格证书，以提高专业素养和服务质量。在办理相关证件和职业资格证书时，需遵循相关法律法规和部门规章的要求，确保手续齐全、合法合规。