开设劳务公司需要具备一系列资质证书以确保合法经营，并满足相关行业和监管部门的要求。以下是劳务公司通常需要的一些核心资质证书：

1. 劳务派遣经营许可证：

   • 这是劳务公司最为关键的资质之一，特别是对于提供劳务派遣服务的公司。根据法律规定，劳务派遣经营许可属于工商登记前置审批事项，即公司在办理企业名称预先登记后，需向人力资源和社会保障部门申请此证，待取得许可后再进行公司登记等后续事项。

2. 营业执照：

   • 营业执照是公司合法经营的基本证明，由市场监管部门颁发。劳务公司在取得劳务派遣经营许可证后，需携带相关材料至企业登记部门申请办理营业执照，以确立公司的法人地位和经营资格。

3. 其他后置许可经营项目经营许可：

   • 根据劳务公司的具体经营范围，可能还需要办理其他相关的后置许可。例如，如果公司提供涉外劳务服务，可能需要办理相关的涉外劳务经营许可证；如果公司提供职业中介服务，可能需要办理职业中介许可证等。

4. 安全生产许可证（如适用）：

   • 对于从事建筑施工等需要高度关注安全生产的劳务公司，还需要办理安全生产许可证。这一证书由安全生产监督管理部门颁发，旨在确保公司在施工过程中能够遵守安全生产法规，保障员工和公众的安全。

5. 税务登记证：

   • 劳务公司在成立后，还需向税务部门办理税务登记，以获取合法的纳税身份。税务登记证是公司进行税务申报、缴纳税款等税务活动的基本凭证。

6. 其他可能需要的证书：

   • 根据劳务公司的具体业务类型和所在地区的法律法规要求，可能还需要办理其他相关的证书或备案手续。例如，如果公司涉及大型户外广告的设置或悬挂，可能需要办理户外广告许可证；如果公司需要占用城市道路进行经营活动，可能需要办理临时占用城市道路许可证等。

综上所述，开设劳务公司需要准备的资质证书较多，且具体要求可能因地区和行业而异。因此，在筹备劳务公司时，建议提前咨询当地的相关部门和专业人士，以确保公司能够顺利取得所有必要的资质证书，并合法合规地开展经营活动。