“含五险一金”指的是工资中已经包含了个人应缴纳的五险一金部分，这部分费用会在发放工资时直接从工资总额中扣除。因此，含五险一金的工资是已经扣除了个人缴纳部分的。

具体来说，如果你的月工资为5000元，且这5000元是含五险一金的，那么在实际发放工资时，会先从这5000元中扣除五险一金的个人缴纳部分，你实际到手的工资会少于5000元。相反，如果工资标注为“不含五险一金”，那么表示的是保险和公积金的个人缴纳部分已经扣除后的实发工资，即你实际到手的工资就是标注的金额。

此外，根据《社会保险法》的相关规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，并且职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。这也意味着，五险一金的个人缴纳部分是由单位在发放工资时直接扣除并代为缴纳的。

综上所述，“含五险一金”的工资是已经扣除了个人应缴纳的五险一金部分的。如果你对工资条上的五险一金扣除情况有疑问，可以向单位的人力资源部门或财务部门咨询，以获取更详细的解释和计算方式。