关于您提出的“单位交社保啥岗才可以50岁退休”的问题，以下是根据相关政策为您提供的详细解答：
对于单位交社保的女性职工来说，退休年龄主要取决于其工作岗位的性质。具体来说：
在生产、经营、服务岗位上工作的女性职工：法定退休年龄为50周岁。这意味着，如果您在单位从事的是这些岗位的工作，并且满足社保缴费等相关要求，那么您可以在50岁时退休。
在管理、技术岗位上工作的女性职工：法定退休年龄则为55周岁。因此，如果您在单位担任的是管理或技术职务，那么您的退休年龄将相应延后到55岁。
此外，政策还规定，如果女性职工在管理、技术与生产、经营、服务之间变动岗位，并且在新岗位上工作满2年及其以上年限的，将按照新岗位的退休年龄规定执行。这意味着，如果您的岗位发生变化，并且满足在新岗位上工作的时间要求，那么您的退休年龄也将根据新岗位的性质进行调整。
总的来说，单位交社保的女性职工的退休年龄主要取决于其工作岗位的性质，以及岗位变动后在新岗位上的工作时间。如果您对自己的退休年龄有任何疑问，建议咨询当地的人社部门或单位的人事部门，以获取最准确的信息和解答。