军人服役期间死亡，其遗属能获得的赔偿包括多个方面，具体金额需根据多种因素综合确定。以下是对赔偿项目的详细阐述：

1. 一次性抚恤金：
   • 烈士和因公牺牲的军人：遗属可获得上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资作为一次性抚恤金。若军人的月工资低于排职少尉军官的工资标准，则按排职少尉军官的工资标准计算。
   • 病故的军人：遗属可获得上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资作为一次性抚恤金。同样，若月工资低于标准，则按标准计算。

此外，如果军人获得荣誉称号或立功，其遗属还可以在应享受的一次性抚恤金基础上，获得一定比例的增发。

1. 一次性特别抚恤金： 对于生前作出特殊贡献的烈士、因公牺牲军人、病故军人，军队还可以按照有关规定发给其遗属一次性特别抚恤金。这一项目的发放需依据具体规定和实际情况。

2. 烈士褒扬金： 仅适用于烈士情形。烈士遗属可获得烈士褒扬金，标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍。

3. 定期抚恤金： 对于符合一定条件的烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属（如父母、配偶无劳动能力、无生活费来源等），可以发给定期抚恤金。定期抚恤金的标准参照上一年度全国居民人均可支配收入水平确定，并会根据经济社会发展情况适时调整。

4. 丧葬费： 享受定期抚恤金的烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属死亡的，增发6个月其原享受的定期抚恤金，作为丧葬补助费。同时，伤残军人去世，增发一年抚恤金，作为丧葬费。

综上所述，军人服役期间死亡的赔偿涉及一次性抚恤金、可能的一次性特别抚恤金、烈士褒扬金（仅限烈士）、定期抚恤金及丧葬费等多个方面。具体赔偿金额需根据军人的死亡性质、月工资标准、荣誉称号或立功情况，以及遗属的具体条件等多种因素综合确定。如有进一步疑问或需要具体案例的赔偿计算，请直接向我咨询。