在离婚案件中，若孩子抚养权归男方，女方应支付的抚养费数额是一个核心问题。以下是关于这一问题的详细解答：

结论前置

女方应支付的抚养费数额需根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定，一般按月总收入的百分之二十至三十的比例给付。若女方无固定收入，则参照当年总收入或同行业平均收入来确定。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

详细解答

1. 抚养费数额的确定标准

   • 有固定收入的情况：

     • 抚养费一般可按女方月总收入的百分之二十至三十的比例给付。例如，若女方每月固定收入为10000元，则她每月需支付的抚养费大致在2000-3000元之间。
     • 若需负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但不得超过月总收入的百分之五十。

   • 无固定收入的情况：

     • 抚养费的数额可依据女方当年总收入或同行业平均收入，参照有固定收入的比例来确定。

   • 特殊情况：

     • 若子女患有重大疾病、残疾或需要高额医疗费用，或女方因残疾等原因丧失大部分劳动能力、收入极低等，可以适当调整上述比例。

2. 抚养费的给付方式

   • 定期给付：以月、季或年为单位进行支付，是较为常见的方式。
   • 一次性给付：在女方有条件的情况下，可以一次性支付孩子直至年满18周岁的抚养费。
   • 以物折抵：适用于女方无经济收入或下落不明的情况，可用其财物折抵子女抚养费。

3. 抚养费的给付期限

   • 抚养费的给付期限一般至子女十八周岁为止。
   • 十六周岁以上不满十八周岁的子女，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。
   • 对于不能独立生活的成年子女，父母仍需负担必要的抚养费。

4. 协商与诉讼

   • 双方能就抚养费数额和支付方式达成一致意见的，可以签订离婚协议并按照协议执行。
   • 若双方无法协商一致，可以向法院提起诉讼，由法官根据具体情况作出判决。
   • 抚养费并非一成不变，当孩子的实际需要增加、物价上涨或女方经济状况发生重大变化时，双方均可通过协商或诉讼的方式要求调整抚养费数额。

综上所述，离婚后孩子抚养费的确定与支付是一个复杂而细致的问题，需要综合考虑多方面因素。在实际操作中，建议双方首先尝试通过协商解决问题；若协商无果，则可寻求法律途径以维护自身合法权益。若您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。