在医院上班发生工伤时，住院费用应由工伤保险基金或用人单位承担，具体承担方式如下：

1. 已参加工伤保险的情况：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。因此，在已参加工伤保险的情况下，住院费用主要由工伤保险基金承担。

2. 未参加工伤保险的情况：

   • 如果用人单位未为职工参加工伤保险，那么职工发生工伤时的住院费用应由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付。这意味着，在未参保的情况下，住院费用由用人单位承担。

综上所述，无论是否参加工伤保险，工伤职工的住院费用都不应由其个人承担。已参保的由工伤保险基金支付，未参保的由用人单位支付。如果您在工伤赔偿过程中遇到任何问题，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。