在学校摔了一跤是否算工伤，需根据具体情况而定。以下是对不同情形下的详细分析：

1. 工作时间与工作场所内因工作原因摔倒：

   • 如果你是在学校的正常工作时间内，于教学区域或进行与工作直接相关的活动时摔倒受伤，且摔倒是因为工作原因（如指导学生、管理学生、准备教学材料等），那么通常符合工伤条件，可以认定为工伤。

2. 非工作原因摔倒：

   • 如果你是在学校摔倒，但摔倒并非因工作原因，而是由于个人行为（如嬉戏打闹、私人健身锻炼等）导致，那么通常不被认定为工伤。

3. 上下班途中在校摔伤：

   • 如果你是在上下班途中，在学校内摔伤，且符合《工伤保险条例》中关于上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的规定，那么也可以认定为工伤。但如果是自己不小心摔倒且没有其他特殊情形，则不属于工伤范畴。

4. 特殊情形下的工伤认定：

   • 如果你在制止学生打架斗殴等维护学校秩序过程中受伤，或在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤，即使不在正常工作范围内，也有可能被认定为工伤。

综上所述，是否算工伤取决于摔倒的具体时间、地点、原因及与工作的关联性。如果你认为自己的情况可能构成工伤，建议及时向学校报告，并通过学校向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交相关证据材料。我将根据你的具体情况，为你提供进一步的法律建议和指导。