关于单位给职工缴纳的意外伤害保险是否需要缴纳个人所得税的问题，这主要依据具体的险种、购买方式以及相关政策规定来确定。以下是对此问题的详细解答：
一、无需缴纳个人所得税的情况
特殊工种的人身安全保险费：
- 对于煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、民用爆炸物品等高危行业，企业为从事这些高危作业的人员购买的团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险，如果这类保险是依照国家有关规定购买的，那么其保费不属于员工个人所得，因此无需缴纳个人所得税。
集体投保且未单独计发：
- 如果企业是以集体名义为员工投保意外险，并且这笔费用是直接从企业的成本或费用中列支，没有单独作为员工的收入进行计发，那么员工并未直接从中获得经济利益，因此这部分保费也不需要交纳个人所得税。
特定类型的带有福利性质的意外险：
- 诸如航空意外险、旅游意外险等特定类型的意外险，如果它们具有福利性质，并且符合相关政策规定，那么这些保险的费用也可能免于缴纳个人所得税。但具体是否免税还需根据当地税务机关的具体规定来确定。
二、需要缴纳个人所得税的情况
- 一般商业意外险：
- 如果企业为员工购买的意外险并非上述特殊工种的人身安全保险，而是普通的商业意外险，并且作为员工福利进行支出，那么这部分保费在计入员工个人收入时，是需要交纳个人所得税的。因为这类商业保险的保费通常会被视为员工的额外收入，应依法纳税。
三、实际操作建议
- 在处理这类税务问题时，由于税务处理可能因地区和政策的不同而有所差异，建议企业咨询当地的税务机关或专业的税务顾问，以确保准确理解和遵守相关的税收法规。
- 同时，企业应妥善保留购买保险的相关文件和凭证，以便在税务审计或检查时能够提供充分的证明。
综上所述，单位给职工缴纳的意外伤害保险是否需要缴纳个人所得税，需根据具体的险种、购买方式以及相关政策规定来判断。企业应仔细了解并遵循相关法律法规，确保合规操作，并在必要时咨询专业人士的意见以确保准确性和合规性。