失业后到达退休年龄，办理退休的流程会根据您之前是否以灵活就业人员身份继续参保或原本就是企业职工参保而有所不同。以下是针对这两种情况的详细解答：

如果您是以灵活就业人员身份参保：

1. 确认退休条件：

   • 缴费年限（含视同缴费年限）需满15年及以上。
   • 男性需年满60周岁，女性需年满55周岁（部分特定情况下的女性可能年满50周岁即可，如国有企业下岗灵活就业女职工等，具体需根据当地政策确定）。

2. 办理流程：

   • 在达到法定退休年龄当月，携带个人身份证件到参保地的社保局递交退休申请。
   • 社保局会查阅您的参保人员档案进行初审，初步确定缴费年限等关键信息，并填写相关退休登记表。
   • 初审通过后，报参保地人力资源和社会保障局行政科室复审，确定退休时间及缴费年限等。
   • 复审通过后，人社局行政科室会签章登记，并签发《职工退休证》。
   • 社保局根据确定的退休时间和缴费年限计算您的退休待遇，并出具《待遇审核表》。
   • 最后，《待遇审核表》经社保局签章后报人社局行政科室备查。

如果您原本就是企业职工并参保：

1. 确认退休条件：与灵活就业人员相同，需满足缴费年限和年龄要求。

2. 办理流程：

   • 在达到法定退休年龄当月，向所在企业递交退休申请。
   • 企业会根据您的档案填写退休登记表，并报参保地社保局初审。
   • 后续流程与灵活就业人员相似，包括社保局初审、人社局复审、签章登记、签发退休证以及计算退休待遇等。

注意事项：

• 如果您的缴费年限未满15年，需要根据您参加的是城镇职工养老保险还是城乡居民养老保险，以及具体的参保时间等因素，来确定是继续缴纳直至满足条件还是进行一次性补缴。
• 办理退休时，请务必携带好个人身份证件、社保卡等相关证件和资料。
• 不同地区的具体办理流程和政策可能有所不同，建议提前咨询当地社保局或人社局以获取最准确的信息。

希望以上解答能对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。