领失业金期间做临时工本身并不违法，但可能会影响失业金的领取。下面我为您详细解释：

一、领取失业金的基本条件

根据《失业保险条例》及《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，失业人员要领取失业保险金，必须同时满足以下条件：

1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；
2. 非因本人意愿中断就业；
3. 已经进行失业登记，并有求职要求。

二、临时工对领取失业金的具体影响

1. 工作性质与稳定性：

   • 如果临时工工作属于较为稳定、持续的正规就业，有固定的劳动关系和收入，这通常会被视为“重新就业”，从而影响失业金的领取。因为一旦重新就业，就不符合失业金领取的“失业状态”要求。
   • 如果临时工工作属于临时性、间歇性、收入不固定且工作时长较短的劳务活动，一般不影响失业金的领取。这种情况下，可以认为领取失业金和从事临时工工作并不冲突。

2. 社会保险费的缴纳情况：

   • 如果临时工作并未通过用人单位缴纳社会保险费（包括失业保险费），则不构成“重新就业”的条件，可以继续领取失业金。
   • 若临时工作通过正式用人单位且该单位为其缴纳了社会保险费，这将被视为“重新就业”，需要停止领取失业金。

三、其他重要注意事项

1. 及时报告与停领：一旦失业人员重新就业或不再满足领取失业金的条件，应及时向失业保险经办机构如实报告就业情况，并停止领取失业金。故意隐瞒重新就业情况继续领取失业金，情节严重的可能会被认定为骗取失业保险待遇，面临责令退还、罚款等处罚。

2. 地区差异与咨询：由于各地对于失业金领取期间从事临时性工作的规定可能存在差异，建议失业人员在从事临时工作前向当地的失业保险经办机构详细咨询了解相关规定和要求，以避免因误解而产生违规风险。

综上所述，领失业金期间做临时工本身不违法，但关键在于理解并遵守相关法律法规和规定。失业人员应密切关注自己的工作性质、社会保险费的缴纳情况以及领取失业金的条件和期限等方面的变化，以确保自己的权益得到保障。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。