招商银行校园招聘的面试次数并不是固定的，它可能会根据每年的招聘计划、岗位需求以及应聘者的实际情况而有所变化。一般来说，招商银行的校园招聘流程会包括以下几个阶段，其中面试环节通常会安排两到三次：
初面：这是第一轮面试，通常是通过线上或线下的方式进行。初面的主要目的是对应聘者的基本素质、专业能力以及与公司文化的契合度进行初步了解。
复面：通过初面的应聘者会进入复面阶段。复面通常会更加深入地考察应聘者的专业技能、团队协作能力、问题解决能力等方面。这一轮面试可能会采用更加多样化的形式，如案例分析、小组讨论等。
终面（可能）：在某些情况下，招商银行可能会安排终面，也就是最后一轮面试。终面通常是由公司的高层管理人员或部门负责人进行，主要考察应聘者的综合素质、发展潜力以及与公司战略的匹配度。
需要注意的是，具体的面试次数和流程可能会因年份、岗位等因素而有所不同。因此，建议你在参加招商银行校园招聘时，密切关注官方发布的招聘公告和通知，以获取最准确的信息。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。