招商银行信用卡部门招聘是真的。招商银行信用卡中心是国内首家真正意义上完全按照国际标准独立运作的信用卡中心，它确实会进行招聘活动以吸纳新员工。以下是对这一结论的详细解释：

1. 招商银行信用卡中心的背景：

   • 招商银行信用卡中心自2002年发行国内首张符合国际标准的双币信用卡以来，一直秉承招商银行“因您而变”的经营理念，通过产品创新和服务升级，不断提升持卡人的用卡体验，成就了信用卡行业的领先品牌。
   • 近年来，招商银行信用卡中心在互联网转型方面锐意进取，在金融科技领域中开创先河，缔造了国内信用卡行业的传奇。

2. 招聘活动的真实性：

   • 招商银行信用卡中心会定期进行招聘，以补充和更新其员工队伍。这些招聘活动通常包括发布招聘信息、收集简历、进行面试和选拔等步骤。
   • 招聘岗位可能包括客户服务经营岗、风险管理岗、市场营销岗等多个职位，具体招聘职位和条件会根据业务需求和公司战略进行调整。

3. 如何确认招聘信息的真实性：

   • 求职者可以通过招商银行信用卡中心的官方网站、官方社交媒体平台或招聘网站等渠道获取招聘信息。
   • 在申请职位时，建议求职者仔细阅读招聘公告，了解招聘职位的职责、要求、待遇等信息，并确认招聘流程是否规范、透明。
   • 求职者还可以通过与招商银行信用卡中心的人力资源部门或相关部门联系，咨询招聘事宜，以进一步确认招聘信息的真实性。

综上所述，招商银行信用卡部门的招聘是真实有效的。如果你对招商银行信用卡中心的招聘感兴趣，并符合招聘条件，可以积极申请并参加招聘流程。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。