关于打工补贴的发放时间，这并不是一个简单的问题，因为它涉及到具体的法律法规、政策规定以及雇佣合同的约定。不过，我可以尝试从几个常见的角度来为你解答。

1. 政策规定：首先，打工补贴的发放往往与当地的劳动政策、社会保障政策等相关。这些政策可能会规定补贴的发放时间、条件、标准等。因此，建议你先了解你所在地的相关政策，看看是否有明确的规定。

2. 雇佣合同约定：其次，打工补贴的发放时间也可能在雇佣合同中有所约定。如果合同中明确规定了补贴的发放时间，那么雇主应当按照合同约定的时间发放。如果合同中没有明确规定，你可以与雇主进行沟通，协商确定一个合理的发放时间。

3. 实际情况：最后，实际的发放时间还可能受到雇主的经营状况、财务状况等因素的影响。如果雇主遇到经营困难或财务问题，可能会延迟补贴的发放。在这种情况下，建议你与雇主保持沟通，了解具体情况，并协商解决方案。

综上所述，打工补贴的发放时间并不是一个固定的答案，而是需要根据具体情况来确定。如果你对具体的发放时间有疑问，建议你先查看相关政策规定和雇佣合同约定，然后与雇主进行沟通协商。如果有任何法律问题或需要进一步的帮助，你可以直接向我咨询。