您好，关于您提出的“拿4050补贴是否还能要单位交社保”的问题，首先我们需要明确“4050补贴”的具体含义及适用对象。通常，“4050补贴”是指针对女性40岁以上、男性50岁以上的大龄失业人员提供的一种社保补贴政策，旨在帮助他们更好地接续社保并减轻缴费负担。
现在，我们结合您的问题进行具体分析：
4050补贴与单位交社保的关系：
- 当您享受4050补贴时，这通常意味着您是以个人身份（而非单位员工身份）参加社保的。因此，在享受补贴期间，您不需要也不能要求单位为您缴纳社保。
- 4050补贴是为了鼓励大龄失业人员自行参保，并减轻他们的经济负担。所以，补贴的发放是基于您个人参保的前提。
关于单位交社保的情况：
- 如果您重新就业，并与单位建立了劳动关系，那么单位就有义务为您缴纳社保，此时您将不再享受4050补贴。
- 在单位为您缴纳社保的情况下，您的社保费用将由单位和个人共同承担，而不是完全由您个人承担。
特殊情况说明：
- 需要注意的是，有些地区可能对于享受4050补贴后重新就业的人员有特殊的政策规定。例如，可能规定在一定期限内（如补贴享受期内）重新就业并继续缴纳社保的，可以保留部分或全部补贴资格。但这种情况需要具体咨询当地的人社部门或社保经办机构以获取准确信息。
综上所述，当您享受4050补贴时，是以个人身份参保的，不能要求单位为您缴纳社保。如果您重新就业并与单位建立了劳动关系，单位将为您缴纳社保，此时您将不再享受4050补贴。希望这些解答能够帮助您更好地理解相关政策并做出合适的决策。