在享受4050补贴期间找到工作后，应停止继续享受该补贴。以下是详细的分析和建议：

1. “4050”政策概述：

   • “4050”政策是针对满40周岁的女性和满50周岁的男性下岗失业等困难群体的一项就业援助措施，通过社保补贴来减轻他们的就业压力和生活负担。

2. 找到工作后的处理：

   • 及时通知并停止补贴申请：找到工作后，你应尽快携带相关材料前往当地社保或就业服务部门通知并申请停止“4050”社保补贴。因为找到工作后，单位将为你缴纳职工社保，你不再符合继续享受该补贴的条件。
   • 由单位缴纳社保：入职新单位后，单位会按照国家规定为你办理社保增员手续，开始缴纳职工社保。这意味着你不再需要以个人身份缴纳社保，并且能享受到更全面的社保保障。

3. 补贴的累计与调整：

   • 累计时长限制：4050社保补贴的享受存在累计时长限制，一般最长不超过3年。每人只能申请一次，补贴期间找到工作后由单位缴纳社保将停止发放。
   • 特殊情况延长：对于首次申请时距离法定退休年龄不足5年的申请人，补贴期限可以延长至退休，但最长不超过5年。

4. 遵守相关规定：

   • 在享受任何政府补贴时，都应严格遵守相关规定和程序。补贴资格发生变化时，应按要求提交必要的证明文件，并配合相关部门的审核工作。

5. 后续支持与职业发展：

   • 即使不再符合“4050”政策条件，也应关注其他可能适用的就业支持和福利政策，如职业培训、就业指导等。
   • 珍惜工作机会，努力提升职业技能和竞争力，为未来的职业发展打下坚实基础。

综上所述，找到工作后，你应及时与相关部门沟通并了解自己的权益和义务，停止享受4050补贴，并由新工作单位缴纳社保。同时，关注其他可能的就业支持和福利政策，为自己的职业发展铺平道路。