档案通常并不随户籍迁移而自动转移。档案的管理和转递主要依据个人的就业状况、工作单位性质以及相关规定进行。以下是对档案转递相关问题的详细解答：
一、档案的作用
档案是反映个人政治面貌、学习经历和工作经历的历史记录材料，是相关部门机构开展人事管理和服务的重要依据。例如，办理职称评审、报考公务员、参加事业单位公开招聘、入党政审、养老待遇核准等事项，都需要用到档案中的相关材料。
二、毕业后档案的转递
三、档案的保管
非公单位就业和暂未就业的高校毕业生档案，可以保管在档案管理服务机构，如县级以上人社部门所属的公共就业人才服务机构，以及经省级人社部门授权管理流动人员人事档案的服务机构。这些机构负责档案的保管、转递和提供相关服务。
四、档案转递的方式
档案是严禁个人保管、携带和转递的。毕业生离校前，高校会按规定整理形成完整的高校毕业生档案，并根据毕业生填写的毕业去向登记信息确定就业单位名称、转递编号等内容，然后填写《高等学校毕业生档案转递单》，将档案和转递单一并通过机要通信或邮政特快专递渠道寄出。
五、档案与户籍的关系
虽然档案与户籍都是个人重要的身份证明材料，但它们的管理和转递是分别进行的。户籍主要反映个人的身份信息和家庭关系，而档案则主要反映个人的学习和工作经历。因此，档案并不随户籍的迁移而自动转移。如果户籍迁移后，需要更新档案中的相关信息（如户籍地址等），可以及时向档案管理服务机构提交相关证明材料进行更新。
综上所述，档案并不随户籍迁移而转移，而是根据个人的就业状况和工作单位性质进行转递和管理。如果毕业生对档案的转递和保管有任何疑问或需要帮助，可以及时向原就读高校或户籍地、就业地的档案管理服务机构咨询。