找私人老板要工资时，为了尽快且顺利地解决问题，你可以按照以下步骤操作：

一、直接与老板沟通

这是最直接且便捷的方法。你可以选择一个合适的时机，与老板面对面或通过电话、微信等沟通方式，明确且清晰地表达自己要求支付工资的诉求。在沟通过程中，可以提及自己在工作期间的付出、工作成果以及当前面临的困境，以情以理争取老板的理解和支持，从而协商解决问题。

二、准备相关证据

在与老板沟通之前或沟通无果后，你需要准备好相关证据来支持自己的诉求。这些证据可以包括劳动合同、工资条、考勤记录、工作聊天记录等，以证明你与老板之间的雇佣关系以及应得的工资数额。

三、向劳动监察部门投诉

如果与老板的协商没有结果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。依据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有权力对用人单位的工资支付情况开展监督检查，并会责令老板在规定期限内支付工资。你需要按照劳动监察部门的要求提交相关证据，并配合他们的调查工作。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门的处理仍未能解决问题，你可以考虑向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。在申请仲裁前，请确保你已经准备好了充分的证据来支持自己的诉求。仲裁程序相比诉讼更加简便、高效，一旦仲裁作出裁决，该裁决具备法律效力。如果老板不履行裁决，你可以向法院申请强制执行，以确保自己的工资能够顺利拿到手。

综上所述，找私人老板要工资时，你可以首先尝试与老板直接沟通；如果沟通无果，则准备好相关证据并向劳动监察部门投诉；如果仍未能解决问题，则考虑申请劳动仲裁。在整个过程中，请保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。