面对村干部处事不公的问题，您可以采取以下多种合法且有效的途径来维护自己的权益，并促进问题的公正解决。

首先，建议您尝试通过内部渠道解决。您可以直接与涉事的村干部进行面对面的沟通，以平和、理性的态度指出其处事不公的具体问题，并明确表达您的合理诉求。强调公平处理事务对于村子的发展和村民之间的和谐关系至关重要。这种直接沟通的方式往往能够解决因误解或疏忽而导致的轻微问题。

如果直接沟通没有取得满意的结果，您可以向村内的监督机构或代表机构寻求帮助。比如，向村务监督委员会或村民代表大会反映情况，请求他们介入调查并调解矛盾。这些机构有责任监督村干部的行为，并会根据相关规定和程序进行处理，以确保公正和公平。

若内部解决途径无法奏效，您可以考虑利用行政渠道进行申诉与举报。您可以向乡镇政府或县级相关部门，如乡镇纪检部门或县监察局，实名举报村干部的不公行为。这些部门会依法对举报进行核实查处，并给出相应的处理意见。

在申诉与举报的过程中，如果您发现村干部的行为涉嫌职务犯罪等严重问题，可以直接向当地纪检监察机关举报，请求他们依法查处。此外，如果您对政府部门处理村干部行为的决定感到不满或认为其不作为，还可以向上一级行政机关申请行政复议，以维护自己的合法权益。

除了行政渠道，您还可以通过法律途径寻求救济。如果村干部的行为损害了您的合法权益，您可以根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，向人民法院提起民事诉讼，要求村干部承担相应的法律责任。同样地，如果您认为行政机关的处理决定侵害了自己的合法权益，也可以依法提起行政诉讼。

在诉讼过程中，如果您需要法律援助或咨询，可以寻求专业律师的帮助。许多地区都提供法律援助服务，您可以免费或低成本获得法律咨询和代理服务，以更好地维护自己的权益。

此外，您还可以考虑通过其他有效途径来解决问题。比如，根据《村民委员会组织法》，您可以提议召开村民会议或村民代表会议，讨论和决定村干部的工作表现和问题。如果多数村民认为村干部处事不公，可以通过这样的会议进行审议和评议。

同时，您也可以通过媒体和社会监督来揭露村干部处事不公的情况。但请务必确保所披露信息的真实性，并遵守相关法律法规，以避免可能的法律风险。

最后，如果问题仍然无法得到解决，您还可以向人民调解委员会申请调解，或者通过法定程序提出罢免村民委员会成员的要求。但请注意，罢免需经法定程序进行，并确保投票结果的合法性。

综上所述，面对村干部处事不公的问题，您有多种合法途径可以选择来维护自己的权益。请根据您的具体情况和实际需求，选择最适合您的解决方式，并依法依规进行维权。